工作态度管理

  培训讲师:李革增

讲师背景:
李革增高级培训师、实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲 详细>>

李革增
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工作态度管理详细内容

工作态度管理
**部分  心态管理

 

  一、为什么要管理心态

 

  二、心态管理有什么重要的作用

 

   1、心态决定事情能否成功

 

   2、心态决定工作的绩效

 

   3、良好的心态 可以决定你的命运

 

  三、如何建设良好的工作心态

 

  1、你是为自己工作还是为公司工作

 

      应付工作还是全心工作

 

      解决问题还是推托问题

 

      承担责任还是推托责任

 

  2、主动积极,自信向上、面对现实

 

     主动积极与被动消极有什么不同

 

     主动积极面对现实

 

     如何才能主动积极

 

    如何面对人生的难题

 

    消极被动的原因

 

   如何建立自信心

 

  3、必胜的信念、专注工作

 

   ABC情绪理论:事物本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响

 

   信念的作用

 

   专注为什么

 

  4、立即行动

 

   行动  行动  再行动

 

  5、每天只要努力一点点

 

      不断提高

 

      追求卓越

 

  6、全力以赴,坚持到底

 

   工作在于坚持

 

   成功在于坚持

 

   人生在于坚持

 

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