高端领导力解码   05.14

《高端领导力解码》课程别名：非职权影响力，逆境领导力，变革领导力，可持续执行力，情商领导力五大心理品质决定领导人有多少执行力、影响力，决定他们能不能带好团做好业务、推动变革。这五大心理品质是：与人为善、追求卓越、自信果敢战略思维、知人之智。大五之一：与人为善——这个人必须是个“好”人。修炼这个素质，才可更好地建立信任，引领追随，与更广泛的利益相关者实现共赢。

 讲师：李峰详情

人才测评技术与评鉴中心建立   01.01

【天上午】一、管理模拟1、互动类模拟2、书面作业类模拟二、各类测评工具效度体验101、问卷法—自填问卷2、问卷法—360问卷3、测验法—情境判断4、访谈法—结构化访谈5、行为模拟【天下午】三、现代评鉴-发展中心的工具组合四、现代评鉴-发展中心的模拟内容五、评鉴-发展中心基础知识51、评鉴发展中心的特征2、评鉴发展中心的国际标准3、信度和效度4、评鉴发展中心F

 讲师：风里详情

战略思维   01.01

日程安排（天）9:00–10:00战略的误导讨论：军事战略与商业战略讨论：营销战略的误导概念：战略的层次10:00–10:30战略vs战略思维：鱼与渔10:30–10:45茶歇10:45–12:00思维品质什么是智力？智力与判断力智力对情商、威信的影响12:00–13:30午餐13:30–14:30聚合思维品质14:30–15:30发散思维品质15:30–1

 讲师：风里详情