《职业化团队训练系统》大纲
《职业化团队训练系统》大纲详细内容
《职业化团队训练系统》大纲
【课程大纲】
**讲 发现自我
l 向内自省重新认识自我（给自己一个核心的工作理由）——动机
l 相由心声重塑自我（工作与生活中自己的状态和面相）
l 心怀感恩幸福开始
第二讲 职场的三个阶段
l **阶段——迷茫期
l 第二阶段——奋斗期
l 第三阶段——收获期
第三讲 企业与员工的四层关系
l 利益共同体
l 成长共同体
l 梦想共同体
l 恩德共同体
第四讲 五大心态对人生的意义
l 积极的心态
l 学习的心态（学习的五种方法，听，看，写，练，问）投资学习
l 主人的心态
l 忠诚的心态
l 空杯的心态
第五讲 人际沟通五大技巧
认同对方的目的
倾听对方的心声
积极互动做配合
换位思考做判断
找准时机给意见
对客户，对上级，对同事、对亲人、对朋友
第六讲 团队高效执行的五大关键
l 认真负责的态度
l 快速高效的执行
l 坚守承诺的品格
l 结果导向的要求
l 绝不放弃的精神
第七讲：人才五个阶段成长阶段：
社会人——公司人——精英——基层干部——中层干部——高层核心
**层：企业文化，价值观，期望值岗位的基本要求匹配
第二层：岗位价值，胜任力，熟悉行业知识，累计行业经验
第三层：价值，胜任力，做榜样的能力
第四层：管理能力，沟通能力，协调能力等
第五层：流程管控
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《燃烧激情，共创辉煌》开年训大纲 02.17
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《情绪价值》课程大纲 09.14
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《岗位主人翁精神塑造》课程大纲 09.14
【课程介绍】越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立正确职场心态观，出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，而又不知如何处理，导致频繁跳槽，人员流失等不良影响。您是否为员工日益严重的打工心态而苦恼
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《三思后行——情商修炼与沟通技巧》课纲 09.14
【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源，问题的根源往往来自人们对情绪了解不够，加之潜意识的作用，让不少人沦为情绪的奴隶，严重影响了健康、情感和人际关系……学会情商管理是人生幸福
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【课程介绍】：在企业管理过程中所碰到的问题都离不开基层班组长领导力的问题，拿破仑有句名言：“一头狮子带领的一群绵羊，能打败一头绵羊带领的一群狮子。”俗语说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。本课程从卓越领导力修炼和高情商管理艺术两方面入手，对班组长如何提高管理领导艺术、如何制定合适且有挑战性的目标、组建强战斗力的团队，提升团队凝聚力，并结合工作困扰问题情景模拟针对进
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《三思后行——情商修炼与沟通技巧》课纲 09.13
【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源，问题的根源往往来自人们对情绪了解不够，加之潜意识的作用，让不少人沦为情绪的奴隶，严重影响了健康、情感和人际关系……学会情商管理是人生幸福
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