《员工职业化素养提升全景实战培训课程》

  培训讲师:陈方

讲师背景:
n职业资质:工业心理学博士,资深管理顾问和培训讲师,人力资源管理专家、清华大学EMBA总裁班客座教授在企业人力资源管理领域近12年工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团,并担任 详细>>

陈方
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《员工职业化素养提升全景实战培训课程》详细内容

《员工职业化素养提升全景实战培训课程》

**部分、清晰职业与职业化的深刻内涵

**讲:深刻理解职业的内涵

1、职业的形象分类

2、职业的定义及其内涵

3、职业认识的误区

第二讲:企业和员工都需要职业化

1. 何谓“职业化”

2. 企业和个人“职业化”的内容的基本内容

3. 个人职业化的体现

第三讲:员工如何实现职业化

1、员工职业素养的冰山

2、员工个人职业化管理核心内容

3、个人职业化管理模型

4、如何避免成为职场“植物人”的五个问题

5、个人职业道德

第二部分、塑造作为职业人应该具备的基本职业意识

第四讲:关于职业意识

1、4种职业意识

2、正确职业意识的力量

3、如何建立正确的职业意识

第五讲:职业意识之积极的心态

1、什么是心态?

2、该如何解梦

3、职业化的三种态度

4、塑造积极心态黄金定律 

5、如何培养积极的心态 

第六讲:职业意识之角色定位

1、角色理论的由来

2、作为员工的基本角色定位

3、人才的真义 

第七讲:职业意识之作为职业人的工作观

1、创新与遵守

2、仔细了解自己的职务

3、深刻把握工作关系

4、重视自己的工作业绩

5、提升自己的环境适应力

6、看重自己的工作

第八讲:职业意识之自我认知

1、为什么成功的人那么少

2、人生的三个阶段

3、如何自我认知

第三部分、关注职业人的人生与职业生涯发展

第九讲:人生发展与职业生涯

1、目标与梦想

2、人生“十阶段”及其主要特征

3、人生需求与人生价值

第十讲:充满机遇的职业生涯

1、职业生涯的定义

2、职业生涯的分类与周期

3、职业生涯成功方向的多样性

第十一讲:职业生涯成功的秘诀

1、如果您的职业生涯是一棵树

2、外、内职业生涯的特征与关系

3、职业生涯快速进步的秘诀

第四部分、提升作为职业人必须掌握的职业技能

第十二讲:对职业技能的种种思考

 1、工作方法

 2、工作意识

3、思维方式

第十三讲:职业技能之企业人际关系

1、建立和谐人际关系要点

2、与同事相处之道

3、与上司相处之道

第十四讲:职业技能之时间管理

1、认识时间的真谛

2、对时间管理的认识

3、时间管理的方法

第十五讲:职业技能之沟通技术

1、沟通能力测试

2、建立沟通渠道

3、了解沟通窗口

4、沟通的三种自我心理状态

5、个人沟通的五种风格

6、良好沟通能力的塑造


 

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