时间管理课程体系

一、时间管理的六项基本原则1、明确目标1)目标重要性2)如何制定目标(SMART原则)2、有计划有组织进行工作1)有计划有组织的五个体现a将由联系的工作进行分类整理b将整理好有各类事务按流程或轻重缓急加以排列c按排列顺序进行处理D为制定上述方案需要安排一个考虑的时间D由于工作能够有计划进行,自然也就能看到这些工作应该按什么次序进行,有哪些是可以同时进行的工作

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章认识时间1.1初识时间时间的意义:时间的特点:1)管理时间就是管理生命2)为何总把自己搞得团团转3)为何终日忙碌却聊无收获4)不懂时间管理是无能的管理者5)浪费时间就是浪费企业的财富1.2认识您的时间1)个人时间观念测试2)时间管理的总体水平测试3)时间利用评估4)时间利用分析5)时间损失分析清单6)耗时因素分析第二章时间管理的目的目标设定的原则目标设定的

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高效时间管理 内训   课时:12H

互动分享:职业生命模块一、为什么要进行时间管理?1、真正认识一下时间2、了解时间具有哪些特性3、充分认识时间的重要性模块二、时间管理的现状1.剖析:人们为什么感觉时间不够用而且疲惫不堪?2、剖析时间到底去哪里了3、发掘时间管理的三个误区4、重新认知时间价值模块三、高效管理时间的五大原则与策略1、不是什么事都是重要的事2、四象限时间管理技巧3、一次就把事情做好

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导入:请各位写下你每天在做的5件事不用看别人如何写记住,不要想太久写下可以更改哦你们只有5分钟写讲:时间管理的自我诊断测一测:时间管理能力自我测评1、你有压力紧迫综合症吗?2、到底是哪些因素影响了你的工作成效第二讲:时间管理的工具-明确目标1、正确区分效率与效能2、什么是制变与应变3、如何提升自身效率4、设定目标有什么意义5、设定目标的三项原则期望原则参与原

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章:时间概况1、什么是时间2、时间的四个特性3、时间是如何被消耗的4、什么时间管理案例:死神的账单第二章:时间的消耗1、工作缺乏计划2、工作组织不当3、时间控制不当4、整理整顿不当案例:拖延商数测验第三章:时间管理的六项基本原则1、明确目标1)目标重要性2)如何制定目标(SMART原则)2、有计划有组织进行工作1)有计划有组织的五个体现a将由联系的工作进行分

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课程大纲:一、时间管理的概论1、时间管理的概念2、为什么要进行时间管理3、学习时间管理的目的4、时间的特性5、时间杀手的分类案例:老王的故事二、时间管理的工具1、如何管理好你的时间2、制定计划的一般过程3、工作计划与执行步骤4、WBS(工作任务分解)5、工作矩阵图6、如何分清轻重缓急三、时间管理的十二法则忙碌的小马   (讨论)四、时间管理的十大技巧五、测测

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思考:1.作为管理层的我们,在时间管理方面的困惑有哪些?2.产生这些困惑的原因分别是什么?部分:时间管理呈现职场价值一、时间管理究竟为了什么?视频:后十年你想怎么过?调查对比:卫计委的新倡议互动:你的时间去了哪里?诊断目前时间管理现状视频:忙人(思考:忙碌的员工是优秀的员工吗?)讨论:“时间管理”与“事件管理”的区别时间管理的实质:激发对于时间主动管理的强烈

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讲时间管理的认识1.时间管理概述2.第四代时间管理的要素与核心3.人生的四种需求与能力4.现代时间管理强调自然法则5.时间的价值到底有多大?6.时间管理的法则7.案例讨论:接下来的时间怎样安排?第二讲时间管理80/20规则1.决策的必要性及80/20规则2.授权的基本原则第三讲事情的重要性与紧急性1.什么是事情的紧急性?2.如何分析事情的紧急性?3.什么是事

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单元:时间管理的概念1、时间的概念 2、时间的独特性:3、什么是“时间管理”?第二单元:时间管理的误区1、工作缺乏计划2、组织工作不当3、时间控制不够4、整理整顿不足5、进取意识不强第三单元:时间管理的六项基本原则1、明确目标2、有计划、有组织地进行工作3、分清工作的轻重缓急4、合理地分配时间5、与别人的时间取得协作6、制定规则、遵守纪律   第四单元:分析

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第Ⅰ单元:认识时间及其价值到底是什么?培训内容:1)时间是人生大的资本案例:由成功人士的时间管理方法案例,“你”想到什么?2)时间所具有的特点说明案例:不可再生、不可储存的特点对“你”意味着什么?3)时间损失分析清单与因素分析案例:算一算“你”的时间价值到底是多少?4)时间管理发展进程:、第二、第三和第四代时间管理案例:做备忘录、排时间进程、按轻重缓急、提前

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  章:时间管理基本知识  1、时间管理的作用和重要性  2、四代时间管理的特征  3、时间管理的自我测试  第二章:时间管理中为重要的思维定式  1、以终为始  2、效能  3、要事先做  4、做正确的事  第三章高效能的时间管理  1、识别时间管理矩阵的四个象限  2、针对工作目标,须确认优先级(确认优先级的误区、时间管理的陷井)  3、以目标和原则为导

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A、角色认知章、层层迷雾-管理角色万花筒思考:管理与角色管理与角色内涵案例探讨:A经理与B经理管理者必须跨越的三座大山探寻发现活动:管理角色万花筒验证探索:识别角色万花筒第二章、上看下看-管理角色期待投射练习:管理角色期待管理者的基本职责管理者工作内容分解管理者作为上司的角色管理者作为中层的角色管理者作为伙伴的角色管理者作为下级的角色活动:管理者反思练习第三

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一、从管理看“时间”1什么是时间1什么是时间管理1时间浪费到哪里去了@情景演示,案例分析二、高效的时间管理1时间分配原则1时间分类原则1小心“末期效应”1时间的ABC管理1决策时间1分段管理与自适应周期1倒计时管理@情景演示,案例分析三、突发事件处理1制定《工作时间周期表》1日常时间分配优先级1突发事件处理四、团队中的时间管理1别让猴子跳到你背上1学会委托1

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一、从管理看“时间”1、什么是时间2、什么是时间管理3、时间浪费到哪里去了-情景演示,案例分析二、高效的时间管理1、时间分配原则2、时间分类原则3、小心“末期效应”4、时间的ABC管理5、决策时间6、分段管理与自适应周期7、倒计时管理-情景演示,案例分析三、突发事件处理1、制定《工作时间周期表》2、日常时间分配优先级3、突发事件处理-情景演示,案例分析四、团

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  讲时间管理理论的历史演进  1.代理论2.第二代理论3.第三代理论4.第四代理论  第二讲节省时间,提高效率十五法则  法则一:制定时间管理计划  法则二:养成快速的节奏感  法则三:学会授权  法则四:高效的会议技巧  法则五:养成整洁的条理的习惯  法则六:专心致志,有始有终  法则七:简化工作流程  法则八:一次做好,次次做好  第三讲时间管理的沿

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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