培训管理课程体系
TTT培训培训师 课时：12H
对象企业内部培训师与培训经理目的提升培训师及培训经理的授课能力和培训技法一、培训的结构—七步法1.培训的开场—破冰与4O法则；2.培训的内容—课程开发与课堂呈现；3.培训的结尾—培训评估与落实行动。二、课题呈现关键点1.培训需求调研与细化；2.ASK原则vs成人学习理论；3.培训工具箱—提问、示范、练习、活动等。三、行动学习核心要点1.引导技术—团队共创、群
讲师：林洋咨询电话：010-82593357下载需求表
高级母婴护理师培训 课时：24H
刘晓双老师有母婴护理师的实际工作经验和多年的培训指导管理母婴护理师的经验为多家家政公司和月子会所的人员初期建设和后期人员的技术提高做过长期服务Ø课程简介：高级母婴护理师（月嫂）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。属于高级家政人员。她们肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。所以母婴护理人员的内在素质非常重要，不仅仅要有专业的知识还要有足够的操作能力。同
讲师：刘晓双咨询电话：010-82593357下载需求表
实战斡旋技巧选房师训练 课时：12H
课程背景房产中介有句名言：没有谈不成的单子只有房弃不谈的经纪人。众所周知，销售本身就是把话说出去，把钱收回来，业绩依赖的是客户信任，销售本身就是为客户解决问题的过程地产名师王薪乔在2024年开年即为行业量身定做了本课程，充份满足1、业绩产出不能靠‘实话实说”2、产出业绩靠的是一步一步的引导过程3、选房师就是学楼盘背话术讲价值”那《实战斡旋技巧选房师训练》课程
讲师：咨询电话：010-82593357下载需求表
星光TTT内训师体验式培训 课时：36H
一、专训：克服上台紧张情绪1、紧张情绪3原因分析2、克服紧张的3种准备3、三最训练法4、消除怯场的10种方法5、常见培训师授课风格解析二、重塑培训师的综合语言能力（一）原理解析：7-38-55、位次与学习效果、5种认知方式（二）无声语言百宝箱1、眼神、手势、着装2、站姿、行姿、道具（三）有声语言百宝箱1、音量与受众的情绪2、语调与理解的偏差3、语速与内容的匹
讲师：沈海燕咨询电话：010-82593357下载需求表
美国ACI礼仪培训师资格认证 课时：324H
如果...您想员工更优秀...您想提高服务品质，收益最大化...您想跟着党的步伐，弘扬十九大精神“讲文明、树新风”您想跨入一个未来10年都将是朝阳产业的培训行业？您想掌握礼仪的核心知识，成为一位知礼懂礼的雅士？——课程对象——CurriculumObject景区、酒店、餐饮、旅行社等行业HR、服务部门管理人员政府、事业单位服务窗口管理干部企事业单位内训师、培
讲师：黄克燕咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT课程大纲 课时：12H
TTT即将为您呈上培训的六大模块：讲师的职责及课前准备1．描述你心中的讲师形象2．讲师应具备的职业素养3．讲师的职责4．如何做好课前准备工作授课的基本技巧1．面部表情2．表达能力与技巧3．肢体动作4．授课的仪态优秀讲师的基本条件1.正确的观念2.专业的知识3.敬业的精神4.热忱的态度演讲技巧1．1分钟演讲2．不怯场的方法3．精心别致的开场白4．演说的技巧5．
讲师：芮君咨询电话：010-82593357下载需求表
从预备干部到管理胜任 课时：3H
从预备干部到管理胜任从预备干部到管理胜任，这是一段充满挑战与机遇的旅程。就像一位探险家从山脚攀登至顶峰，每一步都需要智慧、勇气和毅力。让我们一起探索这段旅程的关键步骤，并注入一些创意元素，使这段旅程更加生动有趣。1.理解管理角色和职责·学习管理理论：想象自己是一位管理学大师，阅读经典管理书籍如《管理的实践》和《领导力21法则》，从中汲取智慧。·明确岗位职责：
讲师：蔡云闯咨询电话：010-82593357下载需求表
新业态人力资源培训与开发 课时：3H
新业态人力资源培训与开发课程大纲旨在培养学员的专业能力，使其能够设计、实施和评估组织内部的员工培训项目，以提升员工技能和组织效能。第一部分：人力资源培训与开发基础1.课程介绍与目标·详细说明课程的学习目标，包括理论知识和实践技能的掌握。·介绍评估方法，如项目作业、案例分析、小组讨论和最终考试。·预期学习成果，如能够独立设计培训计划和评估培训效果。2.人力资源
讲师：蔡云闯咨询电话：010-82593357下载需求表
企业大学建设与员工成才 课时：6H
企业大学建设与员工成才课程大纲旨在为企业内部员工提供系统化的学习和发展路径，以促进员工个人成长和企业整体竞争力的提升。一、企业文化和价值观1.企业历史与文化传承·企业创立背景·核心价值观与使命·企业文化的实践案例2.职业道德与行为规范·职业道德标准·行为规范与合规要求·企业社会责任与可持续发展二、基础职业技能1.沟通与协作·高效沟通技巧·团队合作与冲突解决·
讲师：蔡云闯咨询电话：010-82593357下载需求表
企业培训师实战训练TTT 课时：3H
导论：学习型组织中培训师的重要使命1、Internet与经济全球化的挑战2、企业教育化经营与员工学习化生存的迫切需求3、培训师在企业中的位置和作用PTT基础知识篇（一）做一名合格培训师必须的条件1、培训师的四大基本素质——积极的心态和现场心理素质——智慧的头脑和机敏的反应力——丰厚的文化底蕴——良好的身体素质2、培训师的三大核心能力——培训师的自我学习能力—
讲师：蔡云闯咨询电话：010-82593357下载需求表
玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版） 课时：12H
【课程前言】STT又升级啦！参加培训师培训，首选STT！！STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场2015年的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！大道至简，方法比努力更重要，一旦找对方向与方法将起到四
讲师：王锡咨询电话：010-82593357下载需求表
初级TTT——培训师基础素质与技能训练营 课时：12H
初级TTT——培训师基础素质与技能训练营【课程目标】Ø具备培训师的基本素质与能力Ø掌握培训实施管理的基础流程与操作【培训对象】Ø各级管理人员Ø企业内部培训者Ø有志于从事企业培训工作人士【课程形式】Ø立体互动式教学，讲授、案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等【课程时长】Ø2天，每天不少于6标准课时【课程大纲】第一部分 培训师综合素质与能力一、培训师的角色与素质
讲师：尹异甄妍咨询电话：010-82593357下载需求表
基于经验萃取的案例开发 课时：15H
现在企业的需求，不再是外部引入人才，外部引入管理理论，打破现有的知识的束缚，而是在企业成长的历程中，培养自己的人才，重组自己的管理理论。案例教学做为一种赋能方式已经是一个必然趋势，在工作实践中收集素材、开发案例，再开发出高品质的教学内容用于人才培养。因为它不局限于理论的权威，不拘泥工具或者方法的完善，注重的是现实难题能否被解决。《基于经验萃取的案例开发》具有
讲师：荆瑞咨询电话：010-82593357下载需求表
完美授课（） 课时：12H
什么样的授课才叫完美？授课技巧=呈现技巧吗？我的答案：否！传统意义上的呈现技巧仅仅只是我们所说的“完美授课”所需要的技能之一，而不是全部！如若仅仅掌握了呈现技巧，只能说你“能上课”，但并不意味着能够“上好课”。真正意义上的完美授课需要成人学习原理+课程设计与开发+呈现技巧多种方法和能力的无缝衔接与完美融合。《完美授课TM》（IFTM）将让你快速掌握完美授课技
