团队建设课程体系
《房地产销售团队建设与管理》 课时：6H
房地产销售团队建设与管理➢课程背景房地产销售经理在管理团队的过程中面临着一些共性问题，如销售业绩徘徊不前；销售队伍不稳，好人难招能人难留；销售人员的目标达成率落差很大，“销售明星”难以管理，销售人员的工作热情缺乏，人员心态老化；公司的标准销售流程难以执行，内部意见和争端过多…本课程是专门针对房地产销售管理人员设计的。它可以帮助销售型企业解决三大核心问题：如何
讲师：张晶垚咨询电话：010-82593357下载需求表
《高效团队建设》 课时：6H
课程名称：《高效团队的建设》主讲：燕晓松老师6课时课程大纲/要点：一、高效团队的基础1、团队合作时代的来临团队合作已成为组织运作的基本活动。常见的团队案例：「团队」的定义：➢回顾银行团队的活动？这些活动您（们）满意吗？2、银行团队运作的成功关键因素银行各部门工作职责及财务团队的角色责任团队可以是「两个以上个人的组合，集中心力于共同的目标，以创新有效的方法，相
讲师：燕晓松咨询电话：010-82593357下载需求表
《信用卡直销团队建设与管理》 课时：12H
课程名称：《信用卡直销团队建设与管理》主讲：朱晓刚老师12课时课程大纲/要点：一、新形势、新挑战、新思路1、宏观背景➢银行卡业务的发展的市场机遇➢各商业银行零售业务发展战略的重中之重➢四大趋势2、银行卡业务是各商业银行零售业务发展的战略高地3、市场趋势➢竞争格局➢竞争策略4、信用卡行业的未来趋势——七大趋势5、为了做好管理（搞得定）6、执行力的重要性➢执行力
讲师：朱晓刚咨询电话：010-82593357下载需求表
《高绩效团队建设与管理：如何确保1+12》 课时：12H
课程名称：《高绩效团队建设与管理：如何确保1+1>2》主讲：朱晓刚老师6-12课时课程目标：1、掌握团队的组建原则；2、了解团队领导自我管理风格；3、了解团队绩效管理常见难点与解决方法；4、了解团队激励常用手段手段5、掌握团队冲突管理和决策管理常见方法课程对象：分支行分管行长、网点负责人、一线营销主管、会计主管、储备干部、客户经理授课方式：案例分析、角
讲师：朱晓刚咨询电话：010-82593357下载需求表
《高绩效团队建设》 课时：6H
课程名称：《高绩效团队建设：如何确保1+1>2》主讲：朱晓刚老师6课时课程目标：1.掌握团队的组建原则；2.了解团队领导自我管理风格；3.了解团队绩效管理常见难点与解决方法；4.了解团队激励常用手段手段5.掌握团队工作目标与计划管理课程对象：分支行分管零售行长、一线营销主管授课方式：案例分析、角色扮演、问卷测试课程大纲/要点：一、新时代、新世代与新管理
讲师：朱晓刚咨询电话：010-82593357下载需求表
《团队建设与执行力提升》（室内拓展） 课时：6H
团队建设与执行力提升（室内拓展）课程特色：完全地“leaningbydoing”（干中学）：通过游戏情景让被学员完全参与、真正融入到课程中。学员必须分析、思考、尝试，从而尽可能达成目标。在实践的过程中，辅以讲师的点评、提炼和拔高，从而让学员感悟深刻，最终强化培训效果；培训过程轻松愉悦，充满乐趣，但有别于拓展教练，是资深管理培训师带领学员进行游戏全过程，从而保
讲师：李良德咨询电话：010-82593357下载需求表
课程名称：《高效沟通与团队建设》讲师：赖泓杉课程背景： 有研究表明，团队问题82是由沟通不畅造成的，对金融行业内部而言，人们越来越强调建立学习型的金融行业，越来越强调团队合作精神，因此有效的团队建设和金融行业内部沟通交流是成功的关键；对金融行业外部而言，为了实现金融行业之间的强强联合与优势互补，金融行业需要强有力的团队应对外部竞争压力和挑战，也需要掌握谈判
讲师：赖泓杉咨询电话：010-82593357下载需求表
《团队建设与管理实务》 课时：6H
团队建设与管理实务讲师：隋海涛课程纲要【课程名称】《团队建设与管理实务》【课程背景】企业的竞争注定是人才的竞争，而现代企业的竞争是团队的竞争，企业的核心竞争力的强弱不在于团队个人的单打独斗，而是依附于团队整体的凝聚力。当前企业的现状是团队管理人员不懂得团队建设的方法、不懂得基于人性化管理的人才培育技巧，从而导致团队人员流失率高，不稳定、主动性与积极性差，从而
讲师：隋海涛咨询电话：010-82593357下载需求表
《赋能-NLP教您团队建设》2天 课时：12H
赋能-NLP教您团队建设主讲：梁伯前言未来的一切都在大规模的变革之中。无论哪一家公司，如果不能够深刻地意识到未来变化的大趋势，那么无论过去TA有多么成功，那么等待TA一定是举步维艰，知道被尘土淹没。中国目前的企业大都是竞争型公司，产品同质化现象非常严重，而且政府对各个行业的运营及营销行为的管控也越来越严格，同时随着90、00后加入，传统经验管理很难适应现有团
讲师：梁博咨询电话：010-82593357下载需求表
团队建设之五项修炼 课时：12H
团队建设之五项修炼引导体验式培训师：徐鹏【课程背景】团队是什么？就是大家不仅仅能够在一起为了共同的目标做事，还要思想上达成共识，价值观上达到一致。人与人的经历不同，追求不同、人生观、价值观不同，因此将一群人团结起来，建立一个团队不是件很容易的事，那么，我们该如何建立一个优秀的团队呢？本课程结合客户实际需求，从全员角度出发引导大家认识自我、认识团队、共创出自己
讲师：徐鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
《营销团队建设与管理》 课时：12H
营销团队建设与管理——卓越销售团队打造课程背景：企业生存发展的根本在于盈利，扩大盈利在于利润。销售总额－成本＝利润，这一切都说明企业的直接盈利来源于销售，销售来自于“营销团队”。工欲善其事，必先利其器，先要打造出一支卓越的营销团队。营销团队的打造，是营销管理者，营销团队领头人的必要工作。随着市场竞争的不断升级，营销不单依靠销售人员的个人力量，还需要在个人的基
讲师：黄飞咨询电话：010-82593357下载需求表
《团队建设与管理》 课时：12H
打造高绩效团队——打造血浓于水的高效团队课程背景：企业发展到一定阶段后，依靠老板单打独斗的时代已经一去不返，现在的企业必须靠团队取胜，靠科学与规范的管理。加上长期以来社会文化的影响，我们很难再靠机会和资源和关系来侥幸获胜。于是团队的建设与管理显得日益重要，团队建设就是需要解决目前企业发展中的种种障碍，完成从个人能力到团队能力的转变，实现振作、合作、协作的要求
讲师：韩鹏咨询电话：010-82593357下载需求表
卓越营销团队建设与管理讲师：王文良营销团队管理的难点一、营销团队管理的难点：1、业务人员流动性大，难于管理2、业务人员口头能力强，文案功底差，报表管理难度大3、业务人员习惯于散漫，纪律性差4、由于销售奖励以金钱为主，形成业务人员一切向钱看，目光短浅5、业务人员培训难度大6、市场部人员文案过虚，实战能力差7、市场部过于依赖广告公司（外协单位），自己的策划能力减
讲师：王文良咨询电话：010-82593357下载需求表
高绩效团队建设(详细版) 课时：12H
高绩效团队建设课程背景：现代企业更加强调发挥团队精神，快速适应客户需求，提升工作效率，面临激烈的市场竞争环境，企业需要结合组织内不同的资源做迅速的市场反应，只有高绩效的团队才能发挥出最高的效能。什么是高绩效团队？如何建立高绩效团队？怎样培养团队精神？如何带领团队？这些问题困扰着许许多多的企业领导者。金牌实战课程《高绩效团队建设》，多家企业应用实践的精华，用于
讲师：易文睿咨询电话：010-82593357下载需求表
《高效团队建设》 课时：12H
高效团队建设课程背景：在企业团队建设实际运行过程中虽不是一件轻松的事情，但也不像大多数人认为那样——是一件非常困难的事情，常常感觉好像无从下手。每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。
