应对民工荒的根本出路_蒋小华_管理文库

应对民工荒的根本出路

作者：蒋小华 1062

中国经济时报报道：刚刚过去的2009年，对于珠三角企业来说，情况实在不妙。年初，受国际金融危机影响，作为“来料加工世界工厂”的珠三角地区，最早受到了冲击，因为无法获得订单，大量企业破产倒闭，数以百万计的农民工失去工作。突如其来的“民工慌”不但“慌”了农民工，也引起了国家最高层的高度关注；进入下半年，随着全球经济的快速复苏，纷至沓来的订单又让企业遭遇了“招工难”。从“民工慌”到“民工荒”，这一年，珠三角地区劳动力市场可谓是“冰火两重天”。

以劳动密集为特点的中小企业，民工荒必然会成为企业发展的绊脚石，尤其国家在引导产业结构调整，平衡区域经济等政策的出台。中小企业不得不面临这一变化而变化，否则，前面就是万丈深渊。企业除了加大机械化和自动化，降低对劳工的依赖外，重点还是要提高企业的执行力。对此，华略咨询首席顾问蒋小华提出应对民工荒“三论”，为根本出路。

1、培训论：重点开发“被浪费”的价值

过去讲资本主义是在剥削剩余价值，蒋小华认为目前还不存在剩余价值，只有没有被开发的“浪费”价值。企业由于管理水平差，员工的应有价值根本没有得到有效利用，比如，员工的热情、智慧等。事实上，大部分员工没有高效的工作，甚至是负效劳动，破坏性做。加大培训力度，提高管理水平，让人人高素质、高技能是当前企业发展之根本。或许你会舍不得培训费，但你会损失得更多。有一句话说的好：培训或许很贵，但不培训会更贵，企业最大的成本是没有经过培训的员工。的确，当前企业大量的浪费在于员工没有经过好的培训，却制造了大量的浪费。解决劳工荒最有效的办法，不在于让招聘负责人想方设法去拉人，而是好好开发现有人员的价值，不让现有人员价值白白浪费与流失，让人材变人才，让人才变人财。

民工荒出路民工应对根本

扩展阅读

企业设计：解决企业的根本性问题 2025.04.03

企业设计：解决企业的根本性问题作者：企业设计权威导师盛战企服公司董事王韵壹企业设计通过系统化、战略化、创造化的方法，从根本上解决企业的根源性问题，帮助企业构建清晰的战略方向、优化组织结构、提升运营

作者：王韵壹详情

中小企业陷入价格战，将来的出路在哪里 2025.03.24

中小企业陷入价格战，将来的出路在哪里作者：企业设计权威导师盛战企服公司董事王韵壹价格战的原因，是因为市场竞争激烈，产品同质化严重，

作者：王韵壹详情

新形势下的能源安全挑战及应对 2025.02.18

随着世界各国对能源需求的不断增长和环境保护的日益加强，清洁能源的推广应用已成必然趋势。　　2012年，我国对外石油依存度高达75，这意味着石油成为了对外依赖程度最高的能源种类。即使是煤炭生产大国，2

作者：刘巍详情

经济危机下培训公司的应对策略 2023.03.24

系列专题：培训公司成长之惑　由美国次债危机引起的全球经济危机席卷世界上的每个国家，每个角落，当然中国不能排除在外，各行业、各领域都多多少少受到影响，当然培训业也不能幸免于难。培训产业作为一个服务业依托

作者：董栗序详情

如何应对工作暴力 2023.03.23

Chris Havrilla在亚特兰大为Hitachi咨询公司招聘员工时，她提问了一些关于人际关系的问题，以排除可能有暴力倾向的求职者。她说：“我不直接问工作场所的暴力行为，而是问他们如何在团队中工作

作者：陈琦详情

同样商业贿赂不一样的公关：如何应对 2022.12.09

当危机发生时，第一个需要通知的就是上级主管部门。同样的商业贿赂不一样的公关策略如何应对商业丑闻　　文amp;#8226;本刊记者王颖　　又一个朗讯事件！　　在中国，很少出现在镁光灯下的美国德普公司

作者：王颖详情

版权声明：

本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。

我要发布需求，请点我！

蒋小华的文章