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向共产党学习企业文化管理

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中国革命为什么能够成功？好多人都在思考这个问题，外国人在研究、共产党也在总结。国民党也在反思，蒋介石穷其毕生精力也在探讨，共产党靠小米加步枪，推翻了三座大山，解放了全中国，凭得是什么呢?

一位著名企业家曾说过：“国民党之所以被共产党打败，是由于共产党的企业文化做得比国民党的好(Corporate Culture，即：企业文化) 。”如果把共产党比喻成一家企业，那我们可以看出，共产党这家企业在企业文化建设和管理中由很多值得我们学习的地方。

一、共产党企业文化建设很完善
一般意义上的企业文化，乃一个企业共同理念、价值认同下所形成的全体员工的共同意识和行为方式，包含三大体系，一是理念识别系统（即是MI），二是行为识别系统（BI），三是视觉识别系统（VI），一个完备的企业文化体系必定要包含以上三大部分。共产党的企业文化在这个三个方面都做得很完善。我们可以从其核心文化中窥得一斑：

1、企业核心理念：马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论，三个代表、科学发展观……

2、企业愿景：实现共产主义

3、企业使命：消灭阶级、消灭剥削、解放全人类

4、企业战略：反帝反封建完成新民主主义革命，进行社会主义革命和建设

企业文化共产党共产文化学习管理企业

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