晏平:新公司要加快完善管理体系和企业文化培育

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玉柴集团公司董事局主席晏平到南车玉柴四川发动机股份有限公司(以下简称南车玉柴公司)检查指导工作,指出新公司要加快优秀企业文化的建设和培育步伐,建立起先进的管理模式和工作流程,推进企业健康快速发展。


  当天上午,晏平一行在南车玉柴公司领导班子成员的陪同下,来到中速发动机生产现场参观,详细了解了各条生产线的设备、人员、产能和当前生产任务量等情况,并听取了南车玉柴公司董事长张正清关于新公司在市场开拓、产品研发、技术改造、质量管理等方面的情况汇报。


   晏平强调,新公司要尽快按照玉柴的标准建设和完善管理体系和运营机制,明确工作业务上的各类制度和流程。要严把质量关,在对待产品质量问题上必须是“零容忍”,以永葆“玉柴机器”的品牌形象。要制定科学、详实的发展规划,要着力培育优秀的企业文化和良好的工作作风,通过玉柴企业文化的导入,在干部员工中培养良好的工作作风,凝聚人心,推动新公司快速发展。


  晏平希望新公司全体干部员工转变观念,统一思想,明确责任,站在全局思考问题;正确理解并肩负起新公司所承载的使命,把南车玉柴公司建设成一家优秀的企业。


  玉柴集团公司总工程师李汉阳、总会计师汪虹,股份公司总会计师覃小红,总经济师王炜一行也就企业管理、财务管理、技术管理、人力资源管理等工作,与南车玉柴相关部门领导进行了业务对口交流。
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