薪酬设计，真的只是“分钱”吗？    2025.07.10

有一次，我们在做企业年度复盘时，老板提出一个问题：“我们今年增长不错，但总感觉员工心没跟上，公司气氛有点松散。”这其实并不罕见。很多企业在快速发展中，忽略了一件事——薪酬不是配角，它本质上是战略的放大

  作者：刘伶详情

优化考核方式，减少员工抵触   2024.08.22

考核，是员工付出和收益之间的一个动态评估机制。理想化的结果是劳资双方都满意——员工活没少干，老板钱没少给。但是，现实中，大多数公司的考核机制很难做到公开、公平、公正。老板总觉得花钱养了一帮废物，而员工

  作者：潘文富详情

辅警转正方式，定向招录成为辅警转编制   2024.06.26

辅警能通过什么样的方式转正？ 我们常说的，一般是重大立功转正，或者是参加公务员事业编招录考试；而这其中，参加公务员事业编招录考试进行转编的比例更多一些。 但随着社会对于辅警这个群体的关注，针对

  作者：王晓楠详情

为什么每一次互联网创业风口你都错过了   2023.11.10

西安王晓楠：为什么每一次互联网风口你都错过了你是否想过，为什么每一次互联网风口都错过了？这一次，我们来好好聊一聊。首先，我们来回顾一下过去的一些互联网风口。从某宝电商到微商，社交电商再到直播，每一个风

  作者：王晓楠详情

微电商众创联盟：为什么每一次互联网创   2023.11.10

西安王晓楠：为什么每一次互联网创业风口你都错过了？ 每一次互联网创业风口你都错过了，这可能让你感到沮丧和失落。但是，不要气馁，因为这不完全都是你的错。创业风口的出现往往是由许多复杂因素综合作用的结果

  作者：微电商众创联盟详情

2023年下一个创业风口是什么？顺势   2023.11.01

2023年下一个风口是什么？很多人都有自己的思考，答案也不是唯一的。但是有两点可以确定： 一、人口老龄化的趋势越来越明显； 二、过去三年，每个人对于健康、生活、人生、消费观等都有了新的认识。

  作者：mys5518详情

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