共谋系统的构建(二)

 作者:白万纲    98

8 共谋本质上是实现民族大阳谋,以及布局民族长线长考的一个过程,这里面肯定要有若干阴谋论。这个阴谋论是以牺牲他民族,以我民族价值最大化为导向的,一定会牺牲他民族,但是这里面也有阳谋,就是共同幸福,共同谋取最大化的过程,任何一个民族的共谋,不可能只有阳谋,没有阴谋,也不可能仅有阴谋,没有阳谋。
    围绕着这个过程,如何塑造长期的堆积,个人梦想,并且形成个人梦想,会合成集体梦想,集体梦想会合成大集体梦想的一个梦想会合通道,不管是舆论,制度安排,社会保障,社会运行体系,要素,环境,都必须与这几个环节高度相扣,才能形成高位共谋。来自于将个人梦想推广至、放大至共同梦想。并极力为成员展现一幅最大化,透明度,理解度高的愿景,来团结大家。
    事实上在任何场合里面,当几方利益斗争的时候,既有斗争,抗争的一面,用抗争,用显示出自己不好惹,来获得最大对价的这样一种可能性。也就是通常的博弈,没错,共谋中肯定有局部的博弈。
    但如果仅仅瓜分存量资源的话,大家都可能只是微利。
9 阶段性的政治主张的提出,阶段性的社会治理目标的提出,阶段性的社会清醒的认知,阶段性的舆论引导,阶段性的社会文化管理,都是共谋的支撑体系。
10 领头羊做好共谋的全程组织和管理
   在共同愿景产生了以后,所有的利益相关者,必须基于共同愿景,基于总体运营模式或运营原则的设计,得出自己的分割的、分板块的局部发展战略。当然作为领头羊,要承担更多的该共谋体里面的重要的思维,战略的构建,该共谋体里面必须要去做,但是很多成员出于自己局部利益狭隘的思考,不愿意去做的平台工作,必须要有领头羊把它承担起来,这是在有了一个全景图以后,大愿景以后,领军者必须的作为。
根据大家所有的诉求,领军企业结合自身利益的诉求,要做出一个初步规则,初步规则要相对显示公平性,低门槛特征,把更多的成员纳入进来,纳入得越多,规模效应就越大,社会影响力就越大,并且对于持续政策的获得,外部的关注,都有绝大的意义。
根据大家所有的诉求,领军企业结合自身利益的诉求,要做出一个初步规则,初步规则要相对显示公平性,低门槛特征,把更多的成员纳入进来,纳入得越多,规模效应就越大,社会影响力就越大,并且对于持续政策的获得,外部的关注,都有绝大的意义。在共谋成员根据集体梦想,共同愿景得出自己的个体行为,并且由领头羊担起其中核心责任以后,领头羊有必要建立共谋秩序,围绕共谋体的运作,制定一系列的规则,使得共谋体,从初步形成规则。为了共谋体有效的生成、运作,优秀的共谋体领头羊必须构筑控制力,以及发展共谋体的领导力,不断探索新课题,令到共谋体保持生命力和青春的永驻。
必须注意,有些劣质共谋体会发生质变。刚开始共谋的这些规则有利于所有的成员,显示出公平,令到共谋体呈现欣欣向荣的聚合,发展特征。之后一些劣质领头羊逐步地将规则悄悄地调整,使得利益逐步集中于共谋体的几大寡头,乃至于最后共谋体的利益指向于共谋体的领头羊,这就是利益的切割。我们必须防范此类伪共谋,劣质共谋的发生和发展。
11 围绕着共谋,国家机器的运行,社会文化系统的运行,都必须与之形成默契的关系,否则社会共谋无以发生。

白万纲
白万纲 白万纲,管理资源网专栏人物,中国首席集团战略与集团管控专家,清华、北大、人大、复旦、上海交大、浙大等众多知名学府客座教授,多个省市国资委、经贸委的管控顾问,多家超大型企业集团的独立董事。
 共谋 构建 系统

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