8 共谋本质上是实现民族大阳谋，以及布局民族长线长考的一个过程，这里面肯定要有若干阴谋论。这个阴谋论是以牺牲他民族，以我民族价值最大化为导向的，一定会牺牲他民族，但是这里面也有阳谋，就是共同幸福，共同谋取最大化的过程，任何一个民族的共谋，不可能只有阳谋，没有阴谋，也不可能仅有阴谋，没有阳谋。
    围绕着这个过程，如何塑造长期的堆积，个人梦想，并且形成个人梦想，会合成集体梦想，集体梦想会合成大集体梦想的一个梦想会合通道，不管是舆论，制度安排，社会保障，社会运行体系，要素，环境，都必须与这几个环节高度相扣，才能形成高位共谋。来自于将个人梦想推广至、放大至共同梦想。并极力为成员展现一幅最大化，透明度，理解度高的愿景，来团结大家。
    事实上在任何场合里面，当几方利益斗争的时候，既有斗争，抗争的一面，用抗争，用显示出自己不好惹，来获得最大对价的这样一种可能性。也就是通常的博弈，没错，共谋中肯定有局部的博弈。
    但如果仅仅瓜分存量资源的话，大家都可能只是微利。
9 阶段性的政治主张的提出，阶段性的社会治理目标的提出，阶段性的社会清醒的认知，阶段性的舆论引导，阶段性的社会文化管理，都是共谋的支撑体系。
10 领头羊做好共谋的全程组织和管理
   在共同愿景产生了以后，所有的利益相关者，必须基于共同愿景，基于总体运营模式或运营原则的设计，得出自己的分割的、分板块的局部发展战略。当然作为领头羊，要承担更多的该共谋体里面的重要的思维，战略的构建，该共谋体里面必须要去做，但是很多成员出于自己局部利益狭隘的思考，不愿意去做的平台工作，必须要有领头羊把它承担起来，这是在有了一个全景图以后，大愿景以后，领军者必须的作为。
根据大家所有的诉求，领军企业结合自身利益的诉求，要做出一个初步规则，初步规则要相对显示公平性，低门槛特征，把更多的成员纳入进来，纳入得越多，规模效应就越大，社会影响力就越大，并且对于持续政策的获得，外部的关注，都有绝大的意义。
根据大家所有的诉求，领军企业结合自身利益的诉求，要做出一个初步规则，初步规则要相对显示公平性，低门槛特征，把更多的成员纳入进来，纳入得越多，规模效应就越大，社会影响力就越大，并且对于持续政策的获得，外部的关注，都有绝大的意义。在共谋成员根据集体梦想，共同愿景得出自己的个体行为，并且由领头羊担起其中核心责任以后，领头羊有必要建立共谋秩序，围绕共谋体的运作，制定一系列的规则，使得共谋体，从初步形成规则。为了共谋体有效的生成、运作，优秀的共谋体领头羊必须构筑控制力，以及发展共谋体的领导力，不断探索新课题，令到共谋体保持生命力和青春的永驻。
必须注意，有些劣质共谋体会发生质变。刚开始共谋的这些规则有利于所有的成员，显示出公平，令到共谋体呈现欣欣向荣的聚合，发展特征。之后一些劣质领头羊逐步地将规则悄悄地调整，使得利益逐步集中于共谋体的几大寡头，乃至于最后共谋体的利益指向于共谋体的领头羊，这就是利益的切割。我们必须防范此类伪共谋，劣质共谋的发生和发展。
11 围绕着共谋，国家机器的运行，社会文化系统的运行，都必须与之形成默契的关系，否则社会共谋无以发生。

白万纲，管理资源网专栏人物，中国首席集团战略与集团管控专家，清华、北大、人大、复旦、上海交大、浙大等众多知名学府客座教授，多个省市国资委、经贸委的管控顾问，多家超大型企业集团的独立董事。

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