中国人的“围城心理”影响组织管理_唐崇健_管理文库

中国人的“围城心理”影响组织管理

作者：唐崇健 373

近日，参加一个管理沙龙，一位教授问大家：“如何用一句话来概括中国人的特性？”现场无人作答。教授停顿一下后慎重的说：“砌围城”。他解释说，中国人引以为豪的万里长城就是为防御当时外来侵袭而造。如今，在中国随便哪个城市，都能看到很多起名为“某某城”的小区，且周围都有围墙，越高档的小区围墙越高。中国的大学也一样，像北大校园，就被长长的围墙包着。

这是中国人的一种“围城心理”。有了围墙保护，就会感到踏实和安全。中国人重视的“关系”其实也是“围城”的延伸。要知道，国人的人际哲学首先是善于“画圈子”、“拉帮结派”或“站队伍”，人们觉得只有“城内”的亲戚、朋友或熟人才能让自己有安全感；而“城外”人则被视为与已不相干的陌路，总是习惯另眼看待、排斥异己，更谈不上主动示好了。

对于组织来说，“围城心理”的劣根性表现为无比厚重的“部门墙”，于是带来巨大的沟通成本。造成组织肌体的僵化，反应慢、过于教条、缺乏灵活性、内部协调难，如果不是自己牵头或者自己部门牵头负责的项目或工作，很难整合资源，工作效率低下、组织机构变得臃肿和复杂。

其“围城心理”显然会使人与人之间信任成本增加，组织内耗加大、人际关系紧张、相互猜忌、情绪沮丧等等，如何降低信任成本？沟通产生信任、合作产生信任、透明产生信任、激励产生信任。所以，要营造良好的团队文化，鼓励团队沟通和协作，搭建透明开放的平台，必须拆掉你我心中的“围城”。

“围城心理”也是一种缺乏自信、本领恐慌的表现。慢慢会使人陷入自闭、自负和自我陶醉、自我麻痹的境地。因此，“围城心理”是阻碍创新和进步的最大敌人。

中国人围城中国管理组织影响心理国人

扩展阅读

中国教育培训业2012发展大趋势 2025.08.12

伴随着网络等新媒体的日益发展，一个崭新的经济全球化和服务国际化的时代已经到来，知识的重要性也越来越被各行业所看重，正如专家所言，企业如果不加强培训，那么企业就会在与其他企业的较量中死去。于是国内培训业

作者：刘东明详情

DAMA国际数据管理专业人士认证（C 2025.06.09

DAMA国际数据管理专业人士认证（CDMP）与中国数据治理工程师认证（CDGA）是数据管理领域两大权威资质，分别面向国际与国内市场，共同推动数据治理人才专业化发展。CDMP认证由国际数据管理协会（DA

作者：IT直通车详情

企业管理需要像“梅普”一样彪悍的组合 2025.02.20

看起来，接下来的20多年里，俄罗斯的政坛没有悬念，普京和梅德韦杰夫先后再干12年总统，算上己经过去的12年，他们将主导俄罗斯整整36年！尽管西方表示对民主的担忧，但梅普就像一对彪悍的袍哥，视非议如草

作者：桂旭江详情

万物归移—2016中国移动互联网大趋 2025.02.18

PC突破了空间轴的界限，移动互联填平了时间轴的鸿沟；在这个岁末年初的晨昏交界点，我们清晰的嗅到移动互联网营销将成为新常态。互联网平台巨头移动端角力加剧，用户争夺战时时可见，谁将问鼎天下？APP朝生暮

作者：刘东明详情

2014年中国网络营销发展八大趋势 2025.02.18

大趋势总是鼓舞人心的。2014年已经走完一半，进入下半场，大趋势的倾向性越来越明显，大趋势的力量愈加不可忽视。笔者刘东明简单分享2014中国网络营销大趋势观点，也期待更多的观点百家争鸣。一、4G王的盛

作者：刘东明详情

中国互联网金融发展趋势盘点:移动支付 2025.02.18

系列专题：大数据营销 2013年一年被称为互联网金融元年。在这一年，阿里巴巴、腾讯、百度以颠覆者的姿态挺进金融业;大数据风靡全球,冲击传统银行业陈旧的信贷和服务理念；阿里巴巴、京东、苏宁都推出了自

作者：刘东明详情

版权声明：

本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。

我要发布需求，请点我！

唐崇健的文章

手机端访问，请扫描下方二维码：

服务热线：010-82593357