什么是现代企业家的内圣外王之道

 作者:未知    350

  现代企业象个"因陀罗网",重重无尽,层层具足,同时是全方位的,具有整体性,网络性,暗合现代物理学的"混沌理论"。       人类一切的行为或活动诸如文化、科学、经济等都要依存企业来互通有无,获取平衡,企业不再是个单一的,庸俗化的"制钱机器",而是立足于天地间,参天地化育,行使人类文明的生命体。
  企业家的任务(如果还有使命的话)就是充分发挥这种机动力,尽情发扬这种生命力,来为企业、社会、国家乃至全人类谋求最大利益--幸福、和谐。要发挥这种机动力,要发扬这种生命力,首先必须要具足能发挥,能发扬这种机动力和生命力的能量和动力,也就是企业家所应具足的内圣外王之道。

  因此,一言以蔽之,可以说内圣外王之道,是企业家发挥和发扬企业机动力和生命力的方法论和目的论。

  个体的内圣之道:心理素质和生理素质的具足和培育。(心清净和身清净)

  生理素质是事业和革命的本钱。

  心理素质是生理素质的基础。

  生理素质的不足,会影响事业和革命发展的过程和完成。

  心理素质的目标,除了内证和外学的涵养和德识之外,是要解决如何多快好省地吃喝玩乐和人到中年的问题(生理上的早衰和心理上的"晚节")。

  生理素质的培育:大脑的开发和静坐。

  心理素质的涵养:读书、音乐、大脑的开发和静坐。

  身心的健康与和谐才是企业家的综合素质。

  个体的外王之道:企业的经济效益和社会效应。

  具足了健康与和谐的生理和心理素质的企业家,具足了内证与外学的涵养德识素质的企业家,也就是具足了内圣之道的企业家;对于个人的义务和责任,对于企业的使命和标的达成的共识,也就是对于企业的经济效益和社会效益的认同和完成。

  企业的内圣外王之道:竞争与合作

  企业的内圣之道:竞争,不断地提升内圣之道。

  竞争从来只是手段,合作才是最终目的。

  竞争是不断地提升自我内圣之道的过程和方法论,相互促进自他内圣之道的过程和方法论,是一种以宽容,和谐而完成经济成长,达到多快好省为人类谋求服务和幸福的方法论。而不是以武力垄断来扩充经济实力,达到占有再占有世界经济市场的目的论。

  企业的外王之道:合作,共同促进他人的内圣之道。

  当企业遵循内圣之道,由生存阶段提升至生活阶段之时,企业此时的成败利益也就不再全属于企业,也不是私人所能专有,而是归之于社会公器,影响所及是社会大众,身为企业主导者就不容许为利益而不择手段。

  亦即所谓:凡有私利之心便不可,如依一事,须寻自家稳便处(公益行为,持久之道)。

  也就是如《庄子》所说:窃钩者诛,窃国者侯,侯之门仁义存焉。

  此时企业家,凡事须抱持以利益之心服务于众人之事。持此修养即是外王之道。

  此时,君子需时也,安静自守,志须有发,而恬然将终身焉。也就是说企业家最终极的标的和真正的价值在于必然认为:为人民群众做出贡献乃是人生之最大幸福。这种人生观和价值观,把个人与企业的幸福与社会整体幸福真正统一而融和在一起。

  这种崇高远大,济世安民的企业行为,就是企业的外王之道。
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