PPG集团：“内部跳槽”堵住人才流失    138

从美国宾夕法尼亚一家小型玻璃工厂开始，PPG集团到现在已经成为全球最大的汽车油漆供应商、领先的玻璃制造商。在2006年《财富》500强中，PPG以102亿美元的营收排在第232位。 　　同很多美国大公

 作者：未知 详情

职场风云    104

声音 他们需要有厚脸皮, 他们需要有幽默感, 他们应该从内心和外表都能笑得出来, 如果需要, 也可以笑笑自己。他们应该努力听取这个组织内部和外部的人士的意见, 能够和世界各国的领导人有效合作, 我想有

 作者：未知 详情

中国人力资源网    106

世界零售业老大沃尔玛花了19年的时间，才让全球消费者记住了它天天低价的形象。但2005 年John Fleming出任沃尔玛CMO以后，却开始着手针对大众高端消费品的高价策略，并且在2006年度加速沃

 作者：未知 详情

雅诗兰黛：美丽王朝富不止3代    122

世界顶级化妆品牌雅诗兰黛的创始人埃斯泰middot;劳德（Estee Lauder）女士因心肺功能衰竭，在曼哈顿家里去世，享年97岁。她是20世纪美国最具传奇色彩的女性之一，1998年，在《时代》杂志

 作者：未知 详情

赛马与相人    157

自打张瑞敏说了句要赛马不相马之后，几乎所有的中国企业在任用人才方面，都恪守着这个原则。于是一个个有形无形的赛马场被用人企业建了起来，精英们则在这些赛场中为了自己的理想和机会而狂奔不止。 前不久，应东风

 作者：傅强 详情

达能出牌    139

好的开始是成功的一半？达能亚太区总裁范易谋是这样希望的。 被誉为拿了一手好牌却常常出错牌的达能，在新年终于有机会证明它并不是中国市场中的输家：2月23日，范易谋宣布达能在汇源果汁(1886.HK)IP

 作者：鲁娜 详情

如何管理80后员工    162

嗨，我已经从公司辞职了，有什么好的机会请告诉我啊！可可向她MSN上所有的朋友留言道。25岁的可可原本在一家公关公司工作，由于辞职前并没有找到下一份工作，所以现在是标准的待业青年。 比可可小两岁的小张，

 作者：李亚馨 详情

办公椅失宠 健身球风靡    143

数十年来，人们一直在寻找一种完美的办公椅：舒适、可调节，还能让背部得到放松。眼下，有些人干脆彻底抛弃了办公椅，把屁股挪到了一个硕大的橡胶球上。 健身者和接受物理治疗的患者早就开始使用这种通常被人们称为

 作者：Anjali Athavaley 详情

离职原因:轻松到病了    139

如果你像我一样,在2006年的最后五周,收到不下20封来自不同公司通知某某某已离职的邮件,而这些大约占到今年收到的离职通知邮件数量的60时,你大概也会兴起相同的念头:是不是可以考证下过年与离职的内在因

 作者：未知 详情

要和陌生人说话    153

一场音乐会，在场的人我几乎没有一个认识，而且更糟糕的是，这是一场犹太音乐会。到了中场休息的时候，按照本性，我会和自己熟识的人交谈，这样可以不必忍受和陌生人之间漫长的安静，也不必拿不成熟的英语冒险。 这

 作者：漏丹 详情

2007：谷歌绝唱    149

不论这是什么样的种子，如果两年还没有出土冒芽的话，那就需要考虑是否已经烂在了地里。不知道谷歌埋下的是草种还是树种，不过，谷歌在中国的丰收之歌已经唱了一年有余，在这个非快即死的年代，2007年对于Goo

 作者：贺俊 详情

高盛要招什么样的人?    144

1921年，高盛（Goldman Sachs）合伙人瓦蒂尔middot;卡钦斯（Waddill Catchings）给时任哈佛大学福格艺术博物馆（Fogg Art Museum）馆长的保罗middot

 作者：亚伦·马库斯 详情

跳槽未必带来发展 警惕另一种职业滑坡    106

没有任何午餐是免费的。赫敦职业顾问在接受咨询的过程中，发现有85以上的咨询者在自觉不适应现在的公司时，认为跳槽是第一首选。而他们跳槽的依据往往是凭自己主观的感觉和对潮流的跟随，只有9.8的人会对新的职

 作者：未知 详情

你会梦见同事吗？    172

我坐在办公桌旁，打着字。我很孤独。屋里没有其他人，也没有其它办公桌。整个办公室就像是一个飞机库，我在其中一端。 不久，穿过肮脏地毯铺就的宽阔地面，走过来一位同事。我很高兴见到他，开始和他攀谈，但免不了

 作者：Lucy Kellaway 详情

花旗银行:服务营销的创始者    156

花旗银行( Citibank) 迄今已有近200 年的历史。进入新世纪, 花旗集团( Citigroup) 的资产规模已达9022 亿美元, 一级资本为545 亿美元, 被誉为金融界的至尊。时至今日,

 作者：贾凯君 详情

优化你的财务风格    186

个人财务风格决定了企业的成败。泰德middot;普林斯博士认为,研究企业领导者的财务风格的重要意义在于,如果企业的董事会在企业内部所选拔的领导者或者在外部招募的领导者的财务风格与企业的财务使命和战略目

 作者：李斌 详情

一切行业都是娱乐业    178

利用明星的娱乐性力量去拉动营销，已成许多企业进行营销推广的家常便饭。在市场上，各企业之间以价格战、渠道战、品牌战进行激烈对决；在消费舆论引导上，大大小小的明星也各施招数，为各自的东家粉墨登场。 明星价

 作者：林景新 详情

"任我游"巧借姚    122

07年3月商业标杆候选案例 日前，借势代言人姚明伤愈复出重返赛场，国内GPS领军企业合众思壮在所举办的喝彩为姚明 世界任我游活动启动暨新品发布会现场，正式发布了其联手GPS国际第一品牌GARMIN最新

 作者：未知 详情

李宁携家乐福推首个独立子品牌“新动”    124

07年3月商业标杆候选案例 中国最大的体育服装企业mdash;mdash;李宁有限公司（2331.HK，下称李宁）将从4月1日起推出其首个子品牌mdash;mdash;新动，并在家乐福、物美等多家全国

 作者：未知 详情

五粮液二十年铁腕掌门 王国春为何提前    382

昨日，任期本将会延续到2009年的五粮液（000858.SZ）董事长王国春突然卸任，由现任宜宾市人民政府副市长唐桥空降接棒，一时轰动业界。 　　昨日，受此消息影响，复牌后的五粮液股价曾一度涨停，并最终

 作者：伍静妍 详情

人们只会做你检查的，而不会做你期望的    111

杰克middot;韦尔奇坦率地承认：我很难找到什么例子来说明六西格玛对律师和咨询人员有何益处hellip;hellip;他们的生活与方差无关。 中国传统文化相信道德高尚的人能言必行，行必果。郭士纳(L

 作者：未知 详情

企业家与好制度    177

过去十几年中，腐败的一个重灾区是国有企业产权改革。对此种腐败，主流经济学家似乎持一种肯定态度，因为，按照他们的逻辑，不管用什么方法，只要产权转移到私人手里就好，因为，私人产权的扩展会推动市场制度的发育

 作者：未知 详情

娱乐营销:以娱乐的名义传递产品价值（    129

明星代言的道德风险与机会风险 任何事物都存在两面性，明星代言同样存在一些不容忽视的风险。 环法自行车赛新科冠军兰蒂斯因在睾丸激素药检中呈阳性，断送了他作为产品代言人的前途，这一突变发生得太迅速了，比骑

 作者：未知 详情

娱乐营销:以娱乐的名义传递产品价值（    122

营销论道在一个娱乐色彩越来越浓厚的时代，娱乐对于市场各个层面的渗透几乎是无所不在：从产品销售、品牌塑造到市场推广，娱乐营销成了无往不利的武器。利用明星的娱乐性力量去拉动营销，已经成为许多企业进行营销推

 作者：未知 详情

“洗脑式”管理    163

有位原共青团干部跳槽下海后，在自己创办的公司里保留了共青团委政治思想学习课的传统。准确地说，不是保留，而是发扬光大，他把政治学习的频率由在团委工作时的一周一两次，发扬成一天一次。学习的主要形式是他的演

 作者：谁谁谁 详情