目录：

第一集　人本管理与执行力
第二集　人本管理思维
第三集　融“智”之道
第四集　人才的“留”与“放”
第五集　角色与人性
第六集　管理与无形之中
第七集　“超我”动力
第八集　“自我”突破
第九集　制度与文化
第十集　利益归属管理法
第十一集　期望原理
第十二集　激励设计
第十三集　过程公平
第十四集　员工心理诊断
第十五集　“超我”动力文化
第十六集　企业经营之魂
第十七集　人本激励策略
第十八集　识人与用人这道
第十九集　领导艺术与谋略
第二十集　卓越管理权威之提升

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