讲师简介：李泽尧
实战派企业管理专家，广州亚加达在职经理人教育中心负责人，广州亚加达学院管理系主任。曾长期担任跨国公司高级经理人，并在国外受训“现代企业管理模式”一年，拥有丰富的跨国企业管理经验。兼任全国多家管理顾问公司企业内训特聘导师及多家企业的首席顾问、常年管理顾问。

课程意义
——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）
无论对企业，还是对员工来说，成功都是一种习惯。激烈的市场竞争，迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。而跨国公司的百年沉浮，积累了员工职业化训练的丰富经验，取彼之长，为我所用，是国内企业快速发展的捷径之一。
本课程系统剖析了职业人士应具备的进取、合作、敬业、服从等各项卓越品质，并从跨国公司的成功经验中提炼出员工获取成功必备的八个行为习惯，同时还讲授了企业文化、危机管理、企业动力学等方面的内容，通过学习本课程将帮助国内企业员工快速提升自身的职业化水平。

本课程学习目标 
——通过学习本课程，您将能够：
·洞悉重塑员工行为的重要意义，提升管理意识和管理技巧
·了解跨国公司员工的工作习惯，调整和优化组织成员的行为
·明晰先进企业的工作风格和文化，建设优秀团队的文化基础
·辨证看待工作与生活的关系，培养良好的个人习惯

课程对象
——谁需要学习本课程
·企业中、高层管理者
·企业基层主管及员工
·培训部经理、主管及员工

☆好的行为习惯是生产力

☆跨国公司员工的工作习惯

☆如何调整和优化组织成员的行为

☆八个导向成功的行为习惯：主动进取、友好合作、敬业到位、服从服务、谦虚低调、主导、结果导向、法制精神

☆先进企业的工作风格和文化与建设优秀团队的文化策略

☆辨证看待工作与生活的关系，培养良好的职业习惯

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