讲师简介：
劳动发专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说话》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授：搜狐、金佰利、ut斯达康知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源源公司的创始人、总经理;在清华大学等高等院校及众多大、中型企业担任客座教授;在《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《计算机世界》等报刊杂志设有“说法”类专栏，其中的“祥琦说话”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖”（全国新闻专栏最高奖）.
·第一讲 劳动合同概念（上）：
1、前言
2、劳动合同法与劳动法的关系
3、劳动合同的定义与特点（一）

·第二讲 劳动合同概念（下）：

1、劳动合同的定义与特点
2、企业规章制度的制定程序
3、劳动合同法的立法特点

·第三讲 劳动合同的订立（上）：

1、缔结劳动合同过程中的知情权
2、禁止设定担保和收取押金
3、劳动合同必备条款与可备条款

·第四讲 劳动合同的订立（下）：

1、劳动合同期限
2、试用期相关规定
3、无效劳动合同

·第五讲 劳动合同变更：

1、劳动合同履行中的时常问题
2、劳动合同的变更

·第六讲 劳动合同解除（上）：

1、劳动合同的解除类型
2、劳动合同的合意解除
3、试用期内的劳动合同解除
4、用人单位单方解除权--过错性解除

·第七讲 劳动合同解除（中）：

1、用人单位单方解除权--非过错性解除
2、用人单位单方解除权--裁员

·第八讲 劳动合同解除（下）：
1、劳动者单方解除权--预告解除
2、劳动者单方解除权--即时解除

·第九讲 劳动合同终止（上）：

1、劳动合同终止的情形
2、劳动合同的补偿问题

·第十讲 劳动合同终止（下）：

1、对弱势群体的特殊保护条款
2、员工培训与服务期
3、保密协议
4、劳动关系结束的合同后义务

·第十一讲 劳动合同的特殊规定（上）：

1、集体合同
2、劳务派遣（一）

·第十二讲 劳动合同的特别规定（下）：

1、劳务派遣（二）
2、非全日制用工

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