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《中国金融改革理论与实践》复习大纲
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浅谈提升秘书人员职业素养
陈勇
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浅谈培训需求组织分析相关文献回顾
陆娟 杨洪常
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你是人才还是人力?
波士堂
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三管齐下,确保培训长久有效
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浅谈企业员工培训
廖选源
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最畅销企业员工培训读本揭秘
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用“木桶理论”指导员工培训
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请不要给营销人员做“看上去很美”的培训
崔喜忠
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两大主流简历模式
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为幸福而工作--深圳市一体医疗集团公司员工培训演讲
徐景安
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中华子孙勿忘国学
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团队沟通的几个误区
邰昌宝
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招聘官的六件要事
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做大单离不开"内线"
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三洋彩电的翻身术
吴勇毅
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目前培训需求理论的硬伤
戴瑞良
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影响培训评估有效性的因素分析
戴瑞良
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07-03
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反应评估问题记名还是不记名的问题
戴瑞良
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企业参加外部培训也要进行反应评估
戴瑞良
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卓越思维-沙盘培训体系介绍
嘉得瑞迪
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谁让我们得不到优质客户?
杨云龙
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2007大学生毕业生就业指南
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腾讯转身:从娱乐到生活
高剑巍
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TTC训练学校警世三篇
中国管理资源网
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