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人力资源管控中总部未来的三大职能定位(1)
白万纲
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02-22
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管理中的魔鬼细节
Marshall Goldsmith
369 |
02-22
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领导力提升培训20句经典
蒋小华
389 |
02-22
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学会驾驭金融本性
文显堂
289 |
02-22
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解决员工流失,妙在学会投资
杨思卓
382 |
02-22
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让我们回归公关策划的本质
雷永军
331 |
02-22
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民资进入垄断行业难道还要等20年
邱林
539 |
02-22
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预期营销
史光起
258 |
02-22
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解决小微企业融资难功夫在金融之外
余丰慧
297 |
02-22
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从海尔世界级品牌的铸成,谈组织的愿景和价值观管理
张青
608 |
02-21
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如何建立单纯人际氛围?
黄鸣
444 |
02-21
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让我们回归营销的本质
雷永军
594 |
02-21
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有效沟通
于刚
263 |
02-21
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叶楚华:中国房企债务危机六月份后集体爆发
叶楚华
285 |
02-21
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信息化领导力
池向东
829 |
02-21
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增加商品价值天平的筹码
史光起
564 |
02-21
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人力资源关于集团总部改造
白万纲
287 |
02-21
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集团人力资源管控案例----德隆集团
白万纲
548 |
02-20
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城镇生活污水处理中生物泡沫形成和控制
谭爱平
385 |
02-20
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为成功育苗
寇北辰
546 |
02-20
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集团人力资源战略的子策略
白万纲
285 |
02-20
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妥善处理复合型和产业型人才群的关系
白万纲
549 |
02-20
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总部职能建设必须要有提前量
白万纲
245 |
02-17
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谁在刻意妖魔化零售业?
陈岳峰
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02-16
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情感控制着人对广告内容的接受程度
李光斗
470 |
02-16
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