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以顾客经验导向解决人力资源问题
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知识经济时代来临，此时无形胜有形
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猎狗与兔子──人力资源管理的目标是什麽?
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如何选择人力资源系统?
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人力资源管理系统(HRMS)发展的四个阶段
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得失权衡与人力资源管理
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冲突也是沟通
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培养长期稳定的优秀员工
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