培训时间:

运营财务管理

  培训讲师:温兆文

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:1500

  赠送积分:1500

温兆文
    服务电话:010-82593357

运营财务管理详细内容

2009919     清华大学

财务会计,作为一种通用的商业语言(Business Language)。在一个企业里,并不只有企业的高层管理者和会计部门需要了解会计信息,企业的所有利益相关者(股东、债权人、经营人、顾客、企业的全体员工、政府等),为了分析企业经营前景,都需要使用会计信息。那么,我们如何才能衡量企业的健康指数,避开经营决策中会遇到陷阱,把握投资机会,使财务如何更好地服务于企业的发展目标呢?919我们邀请实战财务管理专家温兆文老师与您分享……

课程目标

Ø         了解财务本质与管理人员的财务职能

Ø         透彻掌握三大财务报表,读懂财务报告

Ø         建立起清晰的成本控制意识

Ø         强化现金流意识,了解货币监管模式,提高资金运作效率

Ø         学会使用预算等财务管理工具加强内部管理

Ø         掌握业务流程中的财务内部控制手段

Ø         分析企业经营活动中的常见财务机会与陷阱

主办单位   众行管理顾问有限公司          美国培训认证协会AACTP

培训对象   企业总经理、副总经理,以及企业中、高层非财务管理人员

培训费用   1500元人民币(含培训费、资料费、教材费)。食宿费用自理。

课程要点

     题:运营财务管理          主讲老师:温兆文

1)         序言

l          财务管理中的几个常见错误认识

l          财务管理与营销、生产、人力管理的冲突与协调

l          财务本质

l          管理人员的三大财务职能

2)         会计原理一点通

l          按部就班的会计程序

l          核算、科目与报表

l          业务循环与会计

l          会计与企业管理

3)         如何快速读懂会计报表

l          财务报表的背后逻辑:

l          报表生成的基本途径

l          报表编制一点通

l          资产负债表:

l          利润表:

l          报表中的重要项目及对公司财务状况的影响

4)         如何利用财务数据分析并改善经营绩效

l          公司财务分析的核心思路

l          营运资本分析法——如何控制风险,提高资金运作效率

l          财务指标分析法

l          现金流量表

l           财务报表综合解读:综合运用财务信息透视公司运作

5)         成本分析:如何准确计算并有效控制成本

l          成本的划分思路:针对特点有效控制成本

l          常被忽略的机会成本衡量问题

l          成本控制关键点与全生命周期成本管理方法

l          一个典型案例

6)         财务预算与可持续增长管理

l          长期财务计划与销售增长

l          短期财务计划与现金预算

l          预算管理应追求的效果

l          预算管理应追求的效果

l          可持续增长与资源瓶颈

l          可持续增长的有效措施——财务视角

l          研发预算——技术定价法预算

l          案例研究

7)         经营中的税务问题

l          增值税的理解技巧

l          营业税的避税问题

l          所得税的避税途径

l          税务的核心——发票

讲师介绍

温兆文

AACTP认证讲师、众行管理顾问有限公司专职讲师,著名国际财务管理专家。曾在多米诺(中国)有限公司、摩托罗拉(中国)公司、罗士顿普瑞纳(中国)公司等多家国外著名公司任财务总监等职位,拥有十多年的世界五百强公司财务管理工作经历,有着丰富的实践操作经验。熟练掌握中西方财务管理,曾在多家大型公司组织并指导财务管理工作。同时担任清华大学CFO班和MBA特邀讲师。

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

尺寸链计算及公差分析的实际应用公开课学习投资:3980元/人(包括培训费、午餐、培训教材、茶点等)最新开课日期:2023年6月9-10日深圳,2023年9月15-16日广州,12月1-2日广州二天课程:该课程根据传统的尺寸链计算方法和北美GDamp;T标准ASME Y14.5M-2009、欧洲形位公差标准 (ISO1101) 以及中国形位公差标准(GB/T ...

 讲师:李老师详情


《56类员工离职情形及优化谈判实务》【报名详情】场次: 2024年费用: 4980元/ 人(差旅费用请自理)【课程背景】随着法律体系、员工法律意识、维权途径、法律能力的变化等影响,企业需要从碎片式的合规方式调整为建立系统性、全面性预警合规机制建设,因此特设计本次课程。从内容框架角度讲,涵盖所有劳资双方结束关系的情形;从研习逻辑讲,每一解除方式,都从法定概念、...

 讲师:祝老师详情


《引导式客户抱怨投诉处理实战训练》培训讲师:胡老师培训时间地点:2024年03月22-23日 深圳2024年04月12-13日 深圳2024年05月10-11日 深圳2024年06月28-29日 深圳2024年07月05-06日 深圳2024年08月23-24日 深圳2024年09月20-21日 深圳2024年10月18-19日 深圳2024年11月08-0...

 讲师:胡老师详情


《TWI生产制造型企业金牌班组长实战班》培训讲师:周老师培训时间地点:2024年03月15-16日 深圳2024年04月19-20日 深圳2024年05月10-11日 深圳2024年06月27-28日 深圳2024年07月04-05日 深圳2024年08月22-23日 深圳2024年09月12-13日 深圳2024年10月25-26日 深圳2024年11月0...

 讲师:周老师详情


价格:3980元/人 导师:王老师课程日期:5月10-11日(周四周五、上海开课)参训对象:品质部中级管理人员PQE工程师,SQE工程师,品质班组长、工程部和生产部相关工程师,班组长、体系工程师、其他对课程感兴趣的管理人员【课程背景】《QCC-品质圈培训》是质量改善推动和训练团队合作精神的品质核心课程,本课程通过成功的QCC案例分享,阐述QCC-品质圈活动推...

 讲师:王老师 详情


《跨部门合作---协同责任与冲突解决》培训时间地点:三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月7-8圳深18-19 深圳10-11 深圳27-28 深圳19-20 深圳16-17 深圳27-28 深圳10-11 深圳29-30 深圳5-6 深圳培训对象:期望提升跨部门合作的中高层管理者、基层员工培训费用:4800元/人(培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税...

 讲师:韦老师详情


《中层经理管理能力提升》讲师/Lecturer:姜老师费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling北京:2024年03月08日-09日上海:2024年03月22日-23日广州:2024年04月12日-13日成都:2024年05月10日-11日杭州:2024年06月14日-15日深圳:2024年07月12日-13日北京:2024年08月09...

 讲师:姜老师 详情


课程排期/Scheduling上海:2023年12月08日-09日深圳:2023年12月22日-23日成都:2024年01月12日-13日深圳:2024年03月01日-02日北京:2024年03月08日-09日上海:2024年03月22日-23日广州:2024年04月12日-13日成都:2024年05月10日-11日杭州:2024年06月14日-15日深圳:...

 讲师:姜老师详情


2024年01月05-07上海 2024年02月01-03上海2024年03月15-17上海 2024年03月29-31北京2024年04月19-21上海 2024年05月10-12上海2024年05月22-24北京 2024年06月14-16上海2024年07月11-13上海 2024年07月26-28青岛2024年08月08-10上海 2024年08月2...

 讲师:田胜波 老师详情


2024年01月05-06上海 2024年02月01-02上海2024年03月15-16上海 2024年03月29-30北京2024年04月19-20上海 2024年05月10-11上海2024年05月22-23北京 2024年06月14-15上海2024年07月11-12上海 2024年07月26-27青岛2024年08月08-09上海 2024年08月...

 讲师:田胜波 老师详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有