顾建平老师博士后、博士生导师 南京师范大学商学院管理系主任，中央组织部全国干部教育培训南京大学基地特聘教师。中国人民大学商学院企业管理博士，南京大学商学院工商管理博士后，中国管理研究国际协会（IACMR）会员，中国企业联合会研究部研究员。主要研究方向战略人力资源管理荣誉曾获首届中国企业管理大会优秀论文一等奖、江苏省优秀教学成果一等奖，被评为优秀研究生导师、优秀共产党员，主持国家社会科学基金课题、江苏省决策咨询重点课题，国家发改委以及博士后科学基金等课题多项，出版专著《战略薪酬》、《日效管理》、《制胜之道》、《人力资源管理标准工作流程》（合著）。曾在和君创业管理咨询公司、搜房研究院、南京佑佐管理咨询公司等单位担任咨询师或顾问，主持北京全聚德集团、北京城建开发公司、正泰集团、青岛钢铁集团、广东梅雁集团、浙江移动公司等管理咨询或宣传活动。主讲课题1、新时代企业家精神与战略管理创新；2、乌卡（VUCA）时代组织发展韧性与管理创新；3、领导力与高绩效团队管理；4、文化制胜与执行力打造；5、绩效管理与组织效能建设；6、薪酬战略性激励；7、华为以奋斗者为本的体制机制是如何设计的？8、责任胜于能力——...详细>>

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