刘新玲老师原字节跳动（华南）培训负责人人才管理体系操盘手职业历练Ø互联网、金融、化工、大宗商品等领域18年人力资源管理、学习发展管理经验Ø曾任字节跳动华南培训负责人、跨国企业中国区人力资源总监、世界 500 强企业大学学习发展总监、上市公司培训经理等Ø香港大学ICB组织与人力资源管理研究生Ø中国人民大学培训经理专业认证Ø《结构化思维》认证讲师擅长领域及精品课程Ø主要研究方向：企业大学建设与运营、人才发展体系、企业培训体系、人才测评等项目及课程Ø擅长领域：中基层团队建设与管理、管理沟通、员工辅导与激励、企业内训师队伍建设、管培生培养等领域。将引导、教练与培训相结合，运用“721”学习法则设计多元化学习方式，通过刻意练习、干中学等催化学习效果的产出。人才管理体系建设训战项目ü体系建设：企业大学建设与运营、人才发展体系（含建模、人才测评、人才盘点、发展技术等）、企业培训体系（含需求层、资源层、运营层）ü人才梯队建设：管培生、基层管理者能力提升项目、关键岗位人才培养计划、内部讲师队伍建设、非人学习体系建设项目等ü认证项目：内训师认证、面试官认证主讲课程：《管理沟通》、《团队建设与管理》、《绩效...详细>>

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