如何用“低工资”招到高素质的人才

在人才招聘过程中，我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才，我们迫不及待的给人才发一份OFFER过去，满以为他们会马上接受。但是，我们经常收到人才的回复是：不好意思，这个待遇远远不能满足我的要求，我不能接受贵单位的OFFER。这个时候，招聘人员往往有一种被泼一盆凉水的感觉，沮丧不已，遂放弃...

陈洪浪 2012-06-20查看全文

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