高晓老师的内训课程
《九型人格与团队建设》 题纲主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家课程受众: 企业中基层管理者，基层团队及渴望全面提升自我、提高沟通技巧、透视性格、掌握自己命运的人群授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 一、课程背景：为什么：我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？我们是用心沟通，对方却感受不到？我们会感觉到有些人真的很难沟通？刚开始的时候对企业感觉不错，过一段时间感觉不对了？而有些人:业务绩效一鸣惊人团队关系一
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《九型人格内训基础题纲》 主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家课程受众: 董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 一、课程背景：您有以下困惑吗：您还在为无法成交客户而犯愁？您还在为公司人力成本而担忧？您还在为招聘决策失误而懊恼？您还在为员工不好管理而费神？您还在为夫妻难以相处而烦扰？您还在为孩子不好管教而发愁？您还在为无法了解客户的购买动机而苦恼？人们常说：性格决定命运。二十一世纪，最重要的财富是人，一个人如何在激烈的竞争中生存立足，求得最佳
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《九型人格与领导力》题纲 主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家课程受众: 董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 一、课程背景：●我到底是一个怎样的人？为什么最应该理解我的人们总是不能理解我。 ●作为一个上司、我很关爱我的下属、可是为什么他们不领情？ ●我的优秀员工总是流动性很大、他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢 ●我怎么为下属分配工作、不同的工作交给谁做最省心？ ●我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我
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《高执行力凝聚团队建设》课程大纲主讲老师: 高晓 情景九型、团队建设、领导力 培训专家42856151548130课程受众: 企业高中基层管理团队及骨干课程时间: 2天授课方式: 案例体验＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景：为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？为什么团队上下缺乏激情和进取精神，不能积极创造佳绩？为什么团队成员的个人素质不错，但团队整体的忠诚度和凝聚力却不够？为什么团队目标制定之后，团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行？为什么团队里看起来比较负责任，但总感觉到不能真正地负