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沈知恩老师
沈知恩 老师
  •  所在地区: 上海
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:电话营销 销售技巧
  •  企业培训请联系董老师
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沈知恩

沈知恩老师的内训课程

《职场的阳光心态》----能量解读 课 程 背 景: • 团队面临很大的问题,整个公司暮气沉沉毫无激情可言? • 想要变革非常困难,哪怕一点小小的制度调整都会遇到各种阻力。 • 完不成任务就灰心丧气想离职,做得好的时候又趾高气昂目空一切。 • 不懂感恩,拿了再多的薪水也总觉得老板欠我的,同事帮我也是因该的。 今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多87.3 人(据不完全统计)都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各 样的方式方法来去解压!问题出哪里???归根到底,心态出了问题。好的心态、积

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《打造团队的凝聚力》课程大纲 课 程 背 景: • 感觉下属间勾心斗角,作为老板我都不敢轻易表扬和奖励优秀的员工了。 • 我们企业不是没有凝聚力而是一个个小团体互相恶性竞争作为老板我很头痛。 • 我们公司硬件都不错,老板人也好,就是“鸟人”太多,卖嘴的多卖力的少。 • 工作几年了没的提升空间,大家都在混着我也混混。挨批也轮不到我只要我不是最差的 就行。 • 不怕神一样的客户就怕猪一样的队友,今年我业绩全公司第一,老板也要惧我三分! 一个企业如果不重视团队作业和团队的发展,其经营活动将无法顺利推行,而企业团队的凝聚力则是企业生

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《电话营销技巧》课程大纲课 程 背 景: • 骚扰电话那么多,电话营销还有的做吗?电话营销会把品牌做烂吗? • 拒绝,拒绝还是拒绝,为何总是拒绝我?问题出在哪里? • 为何同样一份名单我的成功率只有小王的十分之一? • 第一通电话里说的好好的,再次回访客户就像变了一个人? • 电话营销体系是不是能够完整的融入到我们的营销体系从而让电话营销变成这个体系中 最尖端的打开销售大门的钥匙? • 做好电话销售,不是一件容易的事。身在其中,才解其中味;于是,从打第一个电话起 ,每一个人都希望能够找到一把永远“hold住”的钥匙。“hol

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《销售技巧的提升》课程大纲 课 程 背 景: • 同样的产品,同样的价格,你的业绩却不如别人,有木有? • 如何打动我的销售对象,如何和他 “交朋友”? • 没生意的时候急死,生意来了忙的手足无措!这活太辛苦了。 • 相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍,肿么啦? • 传说中的“30秒打动客户,建立良好的第一印象”如何实现? • 为什么明知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢? • 如何和我的团队一起策划整体的营销方案,并能及时调整策略。? 本课程浓缩多种销售培训的精华,通过沈老师生动的语言和剖析让学员快速轻松掌握实战营销方

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《销售团队的建设与管理》 课 程 背 景: • 如何招到适合自己公司的业务员,什么样的人是你需要的? • 如何更快更好地带出一支有活力有凝聚力的业务团队? • “一手拿糖块,一手拿皮鞭”我的团队成员不吃这套怎么办? • 业务人员的销售活动量如何衡量并找出差距原因? • 如何顺利推行绩效改善措施和新的制度? • 业务做得好的“刺头”该如何管理? • 老板要的是什么?如何让自己“名利”双收? • 怎样才能获得更多平行部门经理的友谊与资源支持,迅速达成业绩目标? • 如何教会你的业务人员抓好客户资源 销售队伍管理者每天都好象要遇到类似的

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《80、90后的员工管理》课程大纲 课 程 背 景:  随着时间的推移,我国企业的员工结构发生了重大变化,80、90后员工逐渐成为企业发展的主力军。原有企业管理人员在人生观、价值观、文化观等方面与80、90后员工存在较大差异,致使他们在日常管理中不能与80、90后员工和谐相处,对企业的发展产生了负面影响。因此,管理人员与新生代员工的有效沟通技巧成为了企业发展的迫切需要。:研究80、90后员工的特点,在生活和工作中运用相应的沟通技巧与80、90后员工进行有效沟通,保证企业的和谐、稳定发展。为经济快速发展做出贡献。 80、90后员工的职业

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