徐佳欣老师的内训课程
竞聘与即兴演讲演讲竞聘的基本要求你为什么要去演讲？1) 会议的需要2) 晋升的需要3) 随时准备着展现自己………………演讲竞聘语言构成1) 语言的三种形式Σ文字语言Σ声音语言Σ态势语言2）语言的三类内容Σ日常用语Σ逻辑语言Σ典雅用语竞聘者的四个状态竞聘者不恰当的肢体语言没有精神频繁走动站姿不雅手放置不当各种小动作手势夸张站姿僵硬用手指着听众成功演讲竞聘的六要素不要包罗万象意外用事实说话情感有对比案例分析：他的演说为什么如此成功？演讲竞聘前的准备明确目的完全认同、精彩、目的误区......演讲的核心目的使人知令人信动人情促人行听众分析身份地位文化背景听讲目的了解程度设计演讲竞聘思路提问的哲学
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乘着音乐的翅膀 ——音乐鉴赏【课程背景】音乐在生活中有着很大的作用，就好像人们需要用语言来与人沟通一样。很难想像没有了音乐，世界不知会变成什么样子？音乐已经在人们的日常生活中占据了一定的位置，音乐可以调剂紧张、单调的生活，使人们的神经得到放松，有益于身体健康。音乐可以给人听觉以愉悦，净化人的灵魂，使人们的精神得到一种高度的享受。音乐还能帮你排除忧愁和悲伤，使你从痛苦中解脱。医学上还用音乐来辅助治病，能起到药物所起不到的效果。而欣赏音乐是需要有一定的音乐知识和鉴赏方法作为基础，才能够更好的挖掘音乐给人们带来的诸多益处。【培训对象】音乐爱好者希望通过音乐欣赏提升
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用大数据的思维进行人力资源管理徐佳欣老师【课程背景】大数据这一信息大爆炸时代的必然产物，已开始在IT、商业零售、管理咨询、刑侦等多个领域，开始得到了广泛运用，未来的应用价值更是不可限量。大数据改变了所有行业全部公司的经营方式。从对市场的理解到如何挖掘经营信息，大数据能洞察每项转变。一个致力于收集和分析大数据的行业业已形成，对现有公司产生了深刻影响。据有关调查，有10的公司认为在过去的五年中，大数据彻底改变了它们的经营方式。46的公司认同大数据是其决策的一项重要支持因素。在此背景下，人力资源管理的第七个模块——人力资源信息（大数据）管理，也就呼之欲出了。【课程目标】以HR思维和分析方法为核心，按
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用音乐“让压力飞”心智体验课程 ——职场人士快速减压术【课程背景】（1）美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失； 压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿英镑；（2）中国每天会产生5000个职业病人；由于多方原因造成的中国企业面临的员工跳槽率与离职率已高达6---15; 40的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致；员工的个人生活压力、职业压力与心理健康对企业造成的工作绩效与健康发展的影响也日渐增强并受到广泛关注！（3）75的员工有亚健康问题，甚至抑郁症、狂躁症的发病率也在逐年增高。
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情绪与压力管理【课程背景】（1）美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每个员工的缺勤会造成668美元的损失； 压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿英镑；（2）中国每天会产生5000个职业病人；由于多方原因造成的中国企业面临的员工跳槽率与离职率已高达6---15; 40的人“跳槽”或转行是由于心理压力和职业倦怠所致；员工的个人生活压力、职业压力与心理健康对企业造成的工作绩效与健康发展的影响也日渐增强并受到广泛关注！（3）75的员工有亚健康问题，甚至抑郁症、狂躁症的发病率也在逐年增高。特别是近年来过劳死的比例也在上升。娱乐界、商界、政界社会名人因过大的压
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求职面试技巧【课程背景】如何尽快找到自己的理想工作？如何回答面试官提出的各种问题？求职面试时紧张，恐惧，语无伦次？笔试高分通过，可是面试总被淘汰？无法应对行为面试、结构化面试和小组讨论？ 赶快参加求职面试培训吧，所有问题尽数解决，找到高薪工作！【课程介绍】本课程通过讲授、互动、现场模拟教学相结合的教学方法，从理论、实践两个层面，帮助学员了解HR眼中合格的简历和优秀的求职者到底是什么样的。并在此基础上掌握正确有效的求职技巧。【课程对象】需要找工作的各类人士【课程时间】半天，4小时。【课程收益】 1．即使没有实战经验的求职者也能了解HR的用人标准 2．通过学习求职技巧，掌握提高求职效果的捷径【讲师