管理资源网
唐惠玲老师
唐惠玲 老师
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业:通信 汽车 银行
  •  擅长领域:TTT 人力资源类 非人力管理
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
唐惠玲老师培训联系微信

唐惠玲老师培训联系微信

唐惠玲

扫一扫,关注公众号

唐惠玲

唐惠玲老师的内训课程

《公众表达与呈现--高效演讲技巧》课程对象:适合总裁班、企业全员课时: 本大纲是很全面的2天通用版 与企业调研后会专门为企业定制课程目标: 重点掌握现场演讲技巧中互动的各种手段 重点掌握演讲、表达的各种语言、非语言的实用技能 掌握如何应用素材达成演讲效果 掌握如何应对演讲过程中的突发情况、加强演讲中的控场能力 通过很细致的现场演练、点评、要点讲授,让学员能够理解要点并应用,保证融入到 自己的课程、很直接的帮助字员提高演讲能力课程大纲:标“”号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析前 言:1、引导大家认识到提高培训演讲技能对大家的意义2、演讲互动:

 讲师:唐惠玲查看详情


《九型人格与领导力》培训大纲课程对象: 适合总裁班、企业中高层管理者、基层管理者、HR经理课时: 本大纲是很全面的2天通用版,12小时与企业调研后会专门为企业定制授课方式:教案讲授、案例分析、管理游戏、角色扮演、模拟演练等多样化的互动授课方式,擅长营造轻松愉快的学习气氛,通俗易懂充分调动学员的积极性,有效地帮助学员更好的理解课程要点课程介绍: 您是否能准确的判断他人的行为动机呢? 您是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢? 您是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢 未来的竞争是人才的竞争,如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜关键。 「九型人格」是应

 讲师:唐惠玲查看详情


《高效沟通与协作》课程大纲课程对象:适合总裁班、企业全员课时: 本大纲是很全面的2天通用版 与企业调研后会专门为企业定制内容课程目标: 挖掘沟通中常见问题的根源、提升沟通技能 掌握沟通的关键技巧与方法 减少冲突,提高团队协作效率 掌握各种人格类型人的特征 掌握对应不同人格员工的沟通协作方法 从而提高对外部客户、内部员工的合作效率课程大纲前言:1、沟通对于企业、社会、家庭、个人职业生涯的重要性2、高效沟通中的常见问题讨论第一部分 如何训练沟通的基本功1、如何消除缀语 朗读 记录 面对镜子 演练2、如何增加语言魅力

 讲师:唐惠玲查看详情


《高绩效团队-团队领导力---运用人格学、心理学》课程对象:适合总裁班、企业中高层管理者有适合新员工、应届生和适合基层管理者的版本,欢迎索取课时: 本大纲是很全面的2天通用版 与企业调研后会专门为企业定制课程背景: 随着业务的拓展,组织的规模越来越大、部门设置越来越多、职责分工越来越细,优秀团队的打造将深深影响到整个公司的运作。 如何培养良性的团队协作文化?如何提升团队凝聚力是重要的管理课题 团队问题的根源是人,各级管理者需要掌握对人的识别、学会对不同的员工有不同的管理方式。 识别员工是辅导员工的基础、是团队管理的基础,本方案围绕对人的研究,在此基础上讲实实在在的管理工具、

 讲师:唐惠玲查看详情


《MTP当前宏观经济形势下如何做好中层管理》课程大纲课程对象:企业中层管理者课时:二天课程目标:1、全方位认知管理者应有的职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织绩效2、让管理者掌握部属培育、激励、冲突处理技巧3、建立团队合作工作气氛,培养良好工作文化与默契,进而建立高绩效的工作团队4、训练团队成员之间良性互动的方式,迅速提升团队工作效率5、掌握如何与员工沟通、处理好员工关系、带动员工做事6、掌握管理者提升技能关键工具—高效沟通课程大纲 沟通游戏: 四分之一游戏,目的是让学员了解凡事都要有方法、技巧 带动现场气氛一、团队管理相关概念解析

 讲师:唐惠玲查看详情


《8090后管理--新生代员工管理》课程对象: 适合总裁班、企业各层管理者课时: 本大纲是很全面的2天通用版与企业调研后会专门为企业定制课程背景:原来这个课题叫《8090后管理》,为什么调成《90后管理》呢,因为2014年了,80后已经大部分是企业的中高层了,80后已经需要面对管理90后的问题,所以课题应该改改了。 新生一代的90后员工在当下很复杂的社会环境下,不好管,相对缺乏团队精神、奉献精神,工作不敬业,人员流动大,作为企业各级管理人员,应当如何与他们进行沟通?如何培训他们?让他们融入到团队?如何留住这一代新生员工? 要求管理者转变思路、掌握新的

 讲师:唐惠玲查看详情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有