研发质量与风险管控全过程应用(2D)

  培训讲师:潘德有

讲师背景:
潘德有老师潘德有老师上海美国项目管理协会认证PMP(项目管理专业人士)美国项目管理协会认证-ACP(敏捷认证从业者)工业和信息化部认证-信息系统项目管理师(高级资质)工业和信息化部认证-全国信息技术水平高级工程师江苏省质量协会企业卓越绩效评 详细>>

潘德有
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研发质量与风险管控全过程应用(2D)详细内容

研发质量与风险管控全过程应用(2D)

研发质量与风险管控全过程应用
主讲:潘德有 2D
课程介绍:
研发项目管理重点聚焦技术、需求、测试、防范等领域。在开展特定软件功能、新品开发、中间件升级改造时,项目质量管理和风险防控就尤为突出,包括如何有效制定策略和指标、如何制定记录清单、如何给出相应的应对措施等,这些都将从质量和风险角度进行协调。
好的研发成果往往和需求、进度、质量等一体,包括准确识别研发需求、确定进度方案、根据QC和QA的要求给出测试方案等,这些都是保证项目交付的核心要素。本课程将围绕这些领域开展探索。
课程目标:
通过互动、实战演练案例分析等手段,围绕你的项目现状以及参与人员工作类型与职责,提升大家的项目管理技能和层次;
通过本课程的学习,为企业或组织引入崭新的管理途径和实战方法,使组织及个人能够驾驭项目管理的先进理念和实践应用。
适用对象:
研发项目经理、需求工程师、IT经理、产品经理、需求人员、技术支持、软件开发等人员,以及对IT(软件开发)项目有明确需求的人员。
课程时间:
2-3天,6hours/天,共计12-18hours
课程大纲(细节)
1、明确研发需求,确定项目工作范围
如何识别研发需求,以及谁来参与
收集研发需求的各种工具与技术
确定研发需求的最终成果(PSS)
项目确定以后第一件事情干什么?
创建与编制研发项目WBS
WBS编制的一般原理和要求
编制WBS工作说明书
案例操作:结合现有企业某研发项目(或讲师提供的案例),进行需求收集与分析操作,并根据需求制定客户验收标准,创建一份可供甲方和乙方共同理解和批准的WBS结构。
2、基于需求任务,编制项目进度表
利用不同网络图技术分析项目进度的技巧
前导图/箭线图/条件图;甘特图/网络图/里程牌图
明确活动依赖关系(四种逻辑关系),善用松动时间
活动工期估计,如何做PRRT分析
关键路径法(CPM)
快速跟踪与赶工/时间-成本平衡法
通过项目管理软件创建研发进度管理需求
敏捷项目发布计划-用户故事-任务驱动原理
案例操作:同时考虑两种进度管控机制,传统开发项目的做法,敏捷开发项目的做法。良好的进度方案,有利于项目执行过程效率的保障,是质量管理中的一个维度。团队通过Project和看板工具,来操作项目进度效率表的制定。
3、跟踪项目执行计划与绩效测量方法
如何衡量项目各方面的绩效?
挣值分析技术(EVA)
主要的几个数据(AC/EV/PV/CPI/SPI)
如何用挣值技术进行成本及进度偏差的分析及控制,并进行相关预测?
案例操作:结合一个完整的开发项目,根据阶段划分机制,在阶段末端进行绩效评审的方法。如果无法按照制定阶段进行交付和验收,则可能会出现质量问题。
4、以需求为核心,确定研发质量的事项
理解VOC——“客户”的声音(Kano分析 / QFD介绍)
如何制定质量计划
事业环境分析—XXX的质量政策及该项目所遵循的品质规定
质量规划的常规工具(成本效益分析、标杆对照、DOE等)
软件开发项目质量的监控七大工具(因果图/控制图/流程图/直方图/帕累托图/趋势图/散点图)
持续改进和质量管理方法(TQM,六西格玛,零缺陷等)
PDCA与六西格玛持续改进原理
案例操作:学会制定质量管理计划、质量测量指标、质量测试和评估方案。并关注质量成本、客户满意、持续改进等问题的应用。
5、研发项目的风险规划策略
研发企业管理中的风险管理
订单项目风险管理规划,风险识别、分类及常见风险源
SWOT技术/假设分析/图解技术/文档审查/专家判断/信息收集
定性分析和定量分析
风险概率和影响矩阵
风险货币值分析
风险应对计划制定—风险货币值(预期货币价值)
风险如何管理与应对思路
风险应对的四种策略—接受、转移、嫁接、减轻
案例操作:开始对现场案例进行风险防范识别、分析风险、给出应对措施的方法。在研发类项目中,重点关注需求风险与技术风险,如何按照风险管理流程进行规划?
6、研发项目的风险监控机制
风险监控的目的和意义
风险管理和应对规划实施
残余风险、二次风险与再评估
储备分析(应急储备金和管理储备金)
7、项目的沟通协调规划
沟通的原理
沟通需求分析
沟通技术
打造高绩效项目团队
团队的特点
激励理论
项目团队发展成长的阶段
团队绩效低下的常见原因和对策
案例操作:如何发挥团队与各类干系人之间的协作关系,彰显项目经理和团队成员之间的人际关系与团队技能,提高沟通效率和效果。
8、沟通项目信息与平衡冲突机制
向团队成员发布的指示
向高层和赞助者汇报项目的业绩和问题
项目沟通方式和情景分析
会议/报告/评审会注意事项
在团队管理的过程中,如何进行冲突的管理和解决?

 

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