我是责任者——打造100%担责文化

  培训讲师:张戴金

讲师背景:
张戴金老师简介中国员工培训首选教练中国员工执行力第一人中国培训师大联盟高级培训师北京时代光华管理培训学院特聘讲师中国企业激情文化创始人国内顶尖的成长型企业培训专家被业界誉为亚洲执行小天王《摆正心态干工作》、《执行必须到位》、 详细>>

张戴金
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我是责任者——打造100%担责文化详细内容

我是责任者——打造100%担责文化

“学习强国”、“新时代”下的责任与使命
视使命如生命 视责任如泰山
风靡全国党政机关、银行、企事业单位最受欢迎的责任专题培训课程
495307620责任宣言:问题到我为止,事情由我做起!
原《责任胜于能力》课程完美升级,全新演绎,王者归来
“最实战”、“最激情”
“最震撼”、“最超值”
-711200399415√2840990218440
我是责任者
—打造100%担责文化——责任到位,执行才不会缺位
——责任到位,结果才不会错位
主讲:张戴金
17145-348615课程背景
■培训过,抱怨过,责骂过,也愤怒过,在组织管理中,您还是碰到了如下问题:■员工不仅没有给你提供满意的结果,反而留下一大堆后果! ■管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣! ■团队死气沉沉,做事磨磨蹭蹭,完全没有了工作的激情! ■除非加薪和晋升,再也想不出还有什么激发员工的好办法! ■管理者忙死、累死、气死,员工们却袖手旁观、幸灾乐祸! 为什么这样?那是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任
落实力的方法和技能!浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,领导者管理的痛苦——到底出了什
么问题?作为员工要追求成功,作为组织要追求常青——什么是最最宝贵的职业品质?究竟什么是责任?究竟怎样成就责任团队和组织?
国内著名实战派管理专家张戴金老师将以“我是责任者”为主题,对“担责文化”进行深度解读,分享实效方法论,助力中高层管理者打造出责任型团队,建立100%担责文化,为个人发展开辟道路,为组织发展缔造基石。责任伟大,使命必达;我是责任者,我是创造者,问题止于我。
培训亮点
1、责任“逃避”者的借口:肯定是其他环节有问题,我这儿才有问题;谁是领导谁负责,我只是一个兵;如果——,就不会出问题了。请反思:这是“我”的责任!
2、担当责任:弄清楚自己该承担的责任,而不要首先想到别人甚至推诿。3、执行到位:责任到位,执行才不会缺位;执行到位,结果才不会错位。
4、责任修为:没有该不该承担责任,只有要不要承担!弱者逃避责任,强者承担责任!
5、责任文化:我不仅是责任者,还是创造者,创造责任,就意味着创造了价值、空间、机会
和未来。
6、责任管理:责任的承担是能力的提升,塑造以“责任价值观”为导向的管理系统!
课程安排
课程时间1天(6小时/天,标准版)
培训形式主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练、PK竞赛……
——激情、快乐、感动,原来这才是“真正的培训”,这才是“真正的效果”……
培训主讲张戴金老师 国内顶级资深团队激励专家、中国员工培训领军人物
《摆正心态干工作》、《执行必须到位》等多本畅销书作者 亲临授课
——他,17年培训生涯、累计授课3000+场、学员超过3000000+人次,中国员工培训实力派!
——未曾君临,已被传说!全员培训,品质保证,请认准“张戴金”老师,大家都知道!
57153076575课程思考
1、许多时候,我们总是抱怨;工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我们却很少扪心自问:今天我努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗?
2、瞬息万变的新时代,谁来承担责任?谁来执行到位?谁来坚守承诺?谁来保证成果?
3、工作就是责任,一个缺乏责任的人是不可靠的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织!4、“责任保证绩效”,对于员工来说,要提升工作的绩效,必须提高自身的责任感;对于组织来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。对于责任型组织来说,人才不是学历、不是知识、不是年龄不是经验,而是“责任能力”和“责任心!5、请记住:责任是回报的前提,不要总想到组织给予了你什么,而应当想想自己承担了什么责任。
课程大纲
第一部分:我是责任者之“建立责任意识”
—— 责任高于一切,责任决定成败
1、重新抛出话题:责任,责任,还是责任
2、工作承载责任:选择了工作,就选择了责任
3、你的责任心决定你成就的大小
4、扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”
5、对工作负责就是对自己负责
第二部分:我是责任者之“解读两者关系”
—— 责任胜于能力,责任提升能力
1、责任的承担就是能力的提升
2、没有高度的责任心,再有能力也是空谈
3、三分能力,七分责任,责任胜于能力
4、责任是软的,能力是硬的
5、有能力又负责的职工才是单位骨干
第三部分:我是责任者之“创建责任文化”
—— 在责任的面前,没有任何借口
1、牢记关于“责任”的三大魔咒
2、从理念到动作:树立责任者的“五大作风”
3、团队文化:对不起,我错了
4、借口病:不为失败找借口,只为成功找方法
5、谨记:面对问题,问解决一半;逃避问题,问题扩大一倍
第四部分:我是责任者之“选择承担责任”
  —— 我负责,我成长,我成功
1、自我修炼:我是一切问题的根源
2、“我的责任”是最高的工作标准
3、勇于负责任,才能担重任
4、停止抱怨,抱怨等于“慢性自杀”
5、学会感恩,担当责任,从“心”出发
第五部分:我是责任者之“执行重在到位”
—— 到位不到位,相差一百倍
1、以“结果思维”引导和控制行为2、越有操作性,执行越到位3、锁定责任,才能锁定结果
4、复命:结果第一,请给我结果吧
5、责任落实:执行到位“七不放过”
第六部分:我是责任者之“寻找责任驱动”
—— 多一份责任,多一份成功
1、用“阳光心态”驱动自我责任心
2、用“工作动力”驱动自我责任心
3、用“付出精神”驱动自我责任心
4、用“职业忠诚”驱动自我责任心
5、用“感恩担当”驱动自我责任心
【特别说明】:
由于张戴金老师在员工培训领域耕耘17年,在培训业界拥有极佳的知名度和美誉度,所以,市面上有一些老师在模仿张老师的课程资料设计与授课内容,但一直被模仿,从未被超越。请认准张戴金老师原创设计的课程大纲与授课内容,尊重知识版权,请“张戴金老师”做员工培训,说明您对员工培训是认真的!
本资料原创版权归张戴金老师本人所有,仅供合作机构与终端客户使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得模仿复制,否则追究法律责任。

 

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