跨文化管理的表层与深层：沟通与文化_张长江_企业内训课程

跨文化管理的表层与深层：沟通与文化

培训讲师：张长江

讲师背景：
张长江DavidZhang工业品实战营销专家赢道营销咨询机构首席顾问英国威尔士大学（TheUniversityofWales）管理硕士上海交大、浙大、清华EMBA班客座教授、特聘讲师IPTS国际职业培训师协会高级培训师时代光华特聘讲师中国企详细>>

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跨文化管理的表层与深层：沟通与文化详细内容

跨文化管理的表层与深层：沟通与文化
　　**板块跨文化方法

　　文化、文化圈、文化差异、文化冲突

　　经济全球化，跨文化领域兴起

　　多元文化、强势文化、弱势文化、世界主流文化

　　Stake-holder 服从原则

　　异域文化学的基本范畴——他方眼光

　　三种图像影响跨文化行为过程

　　第二板块中外合作中的跨文化沟通

　　跨文化礼仪

　　跨文化交际

　　跨文化谈判

　　跨文化能力

　　第三板块中外合作中的工作性格对比

　　中国人的工作性格

　　日本人的工作性格

　　德国人的工作性格

　　美国人的工作性格

　　第四板块中国企业跨文化管理成功的必由之路——企业文化国际化

　　非理性——理性文化

　　灵活文化——规则文化

　　虚假文化——诚信文化

　　人情文化——事情文化

　　形式主义——务实主义

　　麻木僵化——批判精神

　　安常守旧——挑战求变

　　封建主义——人文主义

　　封闭冷漠——激情浪漫

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