以五项修炼创建学习型组织_孙越_企业内训课程

以五项修炼创建学习型组织

培训讲师：孙越

讲师背景：
孙越老师《玩转九型玩转人》、《独一无二的领导者》的作者中国高校选修教材《九型人格与成长的智慧》审稿专家国际中华九型人格应用研究会常务理事中国九型人格网高级性格研究员“2017中国九型人格应用高峰论坛”特邀主讲嘉宾英国伦敦城市行业协会（CG）详细>>

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以五项修炼创建学习型组织详细内容

以五项修炼创建学习型组织
·**单元学习型组织综述
小组讨论
学习型组织理论的综合应用
学习型组织理论的在企业中的应用
学习型组织的定义
☆ 知识
☆ 创新
☆ 分享
☆ 行动
判断是否是学习型组织的标准
危及组织寿命的七项学习智障

·第二单元 Peter M. Senge的五项修炼
自我超越 / Personal Mastery
☆ 创造性张力的来源
☆ 消除情绪张力的5种策略 / PRIDE Principles
改善心智模式 / Improving Mental Models
☆ 小游戏
☆ Chris Argyris的“推论阶梯”
建立共同愿景 / Building Shared Vision
☆ 建立共同愿景的5种实施策略
团队学习 / Team Learning
☆ 整体搭配（Alignment）的奥妙
☆ 深度汇谈和讨论 / Dialog & discussion
☆ 融合深度汇谈和讨论的团队学习六步法
系统思考 / Systems Thinking
☆ 案例分析
☆ 系统思考模型
☆ 注满一杯水的系统思考图

·第三单元五项修炼的相互关系
五项修炼的联系
五项修炼的相互作用
·电梯测验

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