领导杂感:经营企业就是经营人

 作者:万振华    101

企业的品牌,市场表现,财务业绩,特色产品和技术等等,这些总能带给我们一些对企业总体经营印象,不同的表现也导致我们给企业不同的打分。其实,是人的运作导致了企业的经营业绩。从某种意义上讲,经营企业就是经营人。

正如世界足球,有拥有众多大牌的豪华球队,也有看似普通的普通球队,但都有取得不凡战绩的历史。企业经营也是一个道理。能够吸引大量优秀的人才,兵强将广做事情,这样的企业很令人羡慕,能够化腐朽为神奇,使普通将士做出不普通的经营业绩更令人敬佩。

经营企业就是经营人,发现人才,培养人才,提拔人才,重用人才,让位人才,顾问人才,这条人才良性循环链,是推动企业经营健康持续发展的根本保障。组织架构,文化制度,绩效考核,标准流程等等都是些随之而来的重要配套手段而已。

人是企业最大的资产,体现了人性化管理理念,更体现了企业公民的社会价值观,也说明了企业为客户,为人服务的根本。但人是一个整体性动态性概念。我们要通过看得见摸得着,实实在在的个人成功经营中实现企业经营成功,但也不能静态的局限于锁定的几个人,那不是经营人了,是在赌个别人。回想经营管理的个人成长历程,自己就走过很多弯路,才弄明白的;也耳闻目睹了很多走弯路的人和企业,有的付出了很惨重的代价明白了,有的牺牲了也没弄清楚。这样看来,自己还算幸运。

知道不等于做到,经营企业就是经营人,要知道,还要做到,有挑战,更有乐趣,谁试谁知道,呵呵。

不管是挖人也好,自己培养也罢,经营企业就是经营人。

 杂感 领导 经营 就是 企业

扩展阅读

打江山的时候,皇上需要将军们带领大军扫平敌寇,屡创奇功。待无战事,将军们手上的兵权,则又是让皇上头疼的事,眼瞅着士兵们只听将军的,皇上还得出钱财粮草供着,想搞个调动也很难,动不动人家就来一句:“将在外

  作者:潘文富详情


2023年11月3日—11月4日,在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店,来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中,姜上泉导师重点分享了降本增

  作者:姜上泉详情


中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍

  作者:王京刚详情


近年来,随着国家数字化政策不断出台、新兴技术不断进步、企业内生需求持续释放,数字化转型逐步成为企业实现高质量发展的必由之路,成为企业实现可持续发展乃至弯道超车的重要途径。 本文重点分析当下阻碍企业数字

  作者:王京刚详情


2023年9月1日—9月2日,来自福建省晋江市的19家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计90多人参加晋江市转型赋能企业管理提升之增效降本总裁研修班。晋江市2022年位列全国百强县第三位,生产总值3

  作者:姜上泉详情


作为最成功的世界级企业之一,美国通用电气公司 (GE)在员工培训与发展的探索与实践,堪称世界级典范。GE的可持续发展,很大程度要归功于持之以恒的人才战略,归功于GE克劳顿培训中心(现称约翰·韦尔奇领导

  作者:王吉凤详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有