企业目标管理实操手册

 作者:胡一夫    511

三、绩效考核中应注意的问题

四、考核结果的运用

第五、个人发展计划

一、个人发展计划包括哪几部分

二、发展需求分析

三、经理在培训与发展中的作用

四、个人发展能力词典

五、可供选择的个人发展方案,

第六部分、绩效辅导、反馈

第一、总论

胡一夫
 目标管理 手册 目标 管理 企业

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