寇北辰:制约人发展的瓶颈之-道德

 作者:寇北辰    124

世界上有很多人,都在谋求发展,但多数最终却得不到发展,原因何在?普通人是常规道德出了问题,职业人士主要是职业道德出了问题。

道德问题包含哪些内容:

一是不愿奉献一味索取。没有诚意对待他人,社会,组织;

二是趋利避害、唯利是图,为谋取利益不择手段。有利就是父母,是兄弟、是朋友、是同事、是领导,没有利益就是路人甲;

三是过河撤桥,用着别人时就千依百顺,用不着别人时就一脚踢走;

四是只能有福同享,不能有难同当。享受时感到他人,朋友、家庭、组织、社会是重要,当其有困难时就避犹不及,好像与自己一点关系都没有;

五是揽功推责,责任感不强。对他人、对家庭、对社会、对组织缺乏责任感,论功时都喜欢揽到自己身上越多越好,论责时论过时就一把推开,自己承担越少越好;

六是缺乏尊重。唯我独尊,不尊重他人;

七是心口不一。待人没有真心,虚假待人;

八是言行不一。缺乏诚信,说的一套做的一套;

九是拉帮结派,恶意对付他人;

十是自私自利,无理取闹。不能顾及他人,不顾及家庭、社会、组织大局。

由于这些问题的存在,容易引起很多人与人之间的矛盾,这些矛盾往往是影响着社会的进步与人际关系的主要原因,是制约人与人和谐与合作,没有和谐与合作,就会没有个人的发展。

人要发展需要社会各方面的协作与帮助,没有协作与帮助,任凭个人的能力再强也不可能获得很大的发展。所以,五行管理学认为人的道德问题是“克”人的发展的根本因素,要得到更大的发展首先必须要明德,其次要修德,对发展不断增加 “生”的因素,有了良好的道德水平才能促进人的发展。

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理资源网专栏人物,寇北辰先生,经济学博士,管理学博士,著名管理学家、教育学家、经济学家、五行管理学创始人,现任中国农大MBA导师、中国管理科学院特邀研究员、上海巨鹏企业总裁
 北辰 人发 制约 瓶颈 道德 发展

扩展阅读

中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍

  作者:王京刚详情


民营医院在中国的发展历经10年了,当我们对中国民营医院的发展进行历程回顾时,我们似乎无法真正快乐起来。以一种理性的思维去梳理中国民营医院的发展,我们似乎完全可以看到民营医院发展的风雨飘摇与动荡不安。但

  作者:李名梁详情


中国民营医院发展研究咨询中心长期研究与咨询的经历表明,目前民营医院的发展大环境总体良好。但由于方方面面的因素,民营医院在发展过程中还存在不少瓶颈制约。从外环境看,社会对民营医院的不理解,老百姓对服务质

  作者:李名梁详情


中国民营医院发展研究咨询中心通过长期的专题调研,发现当前中国民营医院的发展急需解决15大问题。  1、医院的经营管理机制问题.医院体制改革不仅仅限于国有医院,要适应市场经济的要求;符合国家和社会、经济

  作者:李名梁详情


春秋时期,祁奚,即祁黄羊,是晋国大夫,后任中军尉。有-次,晋国国君晋平公问祁黄羊:“南阳县缺个县官,你看应该派谁去比较合适呢祁黄羊毫不迟疑地回答说:“叫解狐去最合适了,他一定能够胜任的晋平公很惊奇地问

  作者:王吉凤详情


索尼公司的创始人盛田昭夫是一位世界闻名的企业家,他曾经写过一本总结自己领导经验的书《让学历见鬼去吧》。他在这本世界畅销书中这样说道:“我想把索尼公司所有的人事档案烧毁,以便在公司里杜绝在学历上的任何歧

  作者:王吉凤详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有