激励性薪酬、福利体系设计_报名电话：010-82593357_公开课

激励性薪酬、福利体系设计

培训讲师：付雅萍

培训费用：1800元

赠送积分：1800

服务电话：010-82593357

激励性薪酬、福利体系设计详细内容

企业中、高层干部、分总急需修炼的实战型课程

学习投资：1800元/人(包括培训费、教材、午餐及上下午茶点等)；

参会对象：各部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员
课程地址：深圳市深南东路2098号富丽华大酒店 5楼会议室
授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动现场演练、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多薪酬、福利的实用性设计工具。
课程背景：
企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越来越难，如何实现高激励：
痛苦一：引进人才需要高薪，高薪酬何以保证高绩效，如何解决低风险高激励问题？
痛苦二：薪资涨了，低能、低效的现象依然持续…大把银子打水漂，成本居高不下？
痛苦三：设置绩效工资，员工变得很功利，与绩效无关之事——事不关己高高挂起？
痛苦四：五险一金样样俱全，员工仍然不兴奋——请假频繁，老板成了唯一优秀员工？
……
学员收益：
1、清晰地掌握激励性薪酬、福利体系的系统设计思路，回去有条不紊一步步的操作；
2、通过薪点表、职位权益书的设计，将岗位薪酬与工作技能全部挂钩，实现激励常态化；
3、动态调薪、绩效工资、奖金、福利的设计；实现工作结果与技能提升的定向目标激励；
4、通过“期值薪酬积分”的设计，实现员工责任心、建议、创新……全身心投入激励；
5、通过“显值薪酬积分”的设计，实现干部责任心、团队建设……管理结果导向激励；
课程大纲：
一、需要激励的内容——让人才全身心投入工作
1. “人才渴望”激励——工作与职业目标相契合，兴趣与成长相契合
2. 勤俭节约、控制成本——时刻想着开源节流
3. 以工作取得进展为目标，不忌加班、加点——绩效不断突破
4. 发自内心团队合作——成功则共同分享，遇困境即协同作战
5. 积极学习、成长；思考问题、解决问题——为工作献计献策、发明创新
6. 对技术人才的特别激励——总结工作经验、公开分享成果
7. 对管理干部的特别激励——培养人才、建设团队与激励、人才寻猎
二、薪酬、福利的内容——把团队成员90%的期望、渴望变成现实
1. 各年龄段、各类职位人才需求的挖掘分析
2. 现值薪酬——岗位定薪、调薪、绩效工资、各类奖金根据充分，政策透明
3. 期值福利积分计划——员工的期望就是福利（贷款购车、购房、带薪假、旅游、看电影、陪父母、配偶过生日、培训、荣誉称号、机会、权利……）
4. 干部晋升积分计划——让干部主动提升团队人效、推荐和培养人才
5. 真切关注和理解员工的个人发展规划
三、薪酬、福利体系的设计——员工期望与企业期望如何对接
1. 岗位定薪如何操作——“薪点表”的设计
2. “薪点表”的现场模拟案例演练
3. 岗位调薪如何操作——“职位权益书”让员工自主自愿主动提升工作技能
4. “职位权益书”的案例演练
5. 绩效工资的核定比例、依据——让回款和支付能力共同发力
6. “研发、生产、销售”三类奖金如何设计才能发挥最大效能？
7. 期值福利的积分设计——把“企业对员工的希望”转化成员工自身的期望
8. 显值薪酬积分设计——把“企业对干部的希望”转化成干部自身的主动修炼
四、激励性薪酬、福利体系的实施与运行——企业实现绩效，人才爱上企业
1. 如何做好薪酬调查——薪酬表的设计，有根有据
2. 如何利用内部情报站获取员工对薪酬的期望信息？
3. 薪点表的数据如何使用？
4. 如何降低新、旧薪酬体系切换时的冲突、风险？
5. 如何提升现值薪酬的竞争力？

讲师简介：付雅萍；B-3K、4V薪酬模型创始人；中国职业经理学院人力资源研发中心副主任；深圳市人力资源开发研究会副会长；2011年度杰出人力资源导师；曾任零售、地产、制造业、旅游等多个行业企业高管。有20余年的人力资源管理、营销管理等经验。历经十年的人力资源咨询和培训研究，专注于中小民营企业绩效管理和薪酬体系的研究，就如何提升中小民营企业的员工绩效，设计适应不同企业特征的绩效考核模式和薪酬模式及实施方案数十套；付老师一直禀行客观严谨、注重实证调查的咨询管理工作风格，受到客户高度认同。长期的咨询实践使其培训课程更具实战指导特色，服务涉及到的客户行业：零售、服装、地产、制造、科技等行业。咨询辅导客户：网易、雅戈尔南方服饰、杭州秋水伊人、上海林连果业、宁波美亚、湖南三佳汽车模具、广东虎头电池、深圳华侨城集团、朝向集团、锦绣中华、千色店、阁兰秀女装、星宇地产、绿谷世纪等十多家企业。内训过的客户近百家企业。
参加方式：请把课程回执表填写好回传，课前您将会收到培训确认函，包括培训注意事项及详细安排。

国家软考高级网络规划设计师 2025-09-01

国家软考高级网络规划设计师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长99课时（随报随学）发证单位：人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长128课时（录播104课时，直播2H12晚）直播时间下半年：9-10月学习平台PC端：https://it.zpedu.com/ 移动端APP：IT云课增值服务本课程有效期为自开...

详情

国家软考中级系统集成项目管理工程师 2025-09-01

国家软考中级系统集成项目管理工程师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长86课时（随报随学）发证单位：人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长86课时（录播62课时，直播2H12晚）直播时间下半年：9-10月学习平台PC端：https://it.zpedu.com/ 移动端APP：IT云课增值服务本课程有效期为...

详情

国家软考中级信息系统管理工程师 2025-09-01

国家软考中级-信息系统管理工程师培训通知各有关单位：为了有效规划信息系统的升级与拓展，提升企业的核心竞争力，打造出专业高效的信息系统管理团队。同时帮助学员系统学习信息系统规划、建设、运维、安全等全方位知识体系，拓宽职业晋升渠道。提升考生的应试能力，帮助考生顺利通过考试。中培伟业联合多位国内资深软考培训专家，精心打造了“国家软考中级-信息系统管理工程师”培训课...

讲师：王老师详情

NPDP产品经理国际资格认证 2025-09-01

NPDP产品经理国际资格认证1）培训方式培训采用线上精品录播+直播冲刺的形式，28课时（随报随学）直播冲刺时间 2025年03月直播 12晚2025年09月直播 12晚认证简介NPDP (英文全称“New Product Development Professional”)，全称是“新产品开发专业人士”，也称为“产品经理国际资格认证”，是国际公认的唯一的在新...

详情

产品市场管理――产品战略与路标规划 2025-09-01

产品市场管理――产品战略与路标规划【培训课时】2天（12小时）【【培训费用】3980元/人，6600元2人。（含指定教材、茶点、证书，含午餐）【参加对象】企业CEO/总经理、运营总监、产品总监、产品经理、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、行销总监等。【课程背景】　　我们咨询顾问在为企业提供研发管理咨询服务的过程中，发现企业在产品管理上都存在许多共同的...

讲师：曾老师详情

国家软考中级信息安全工程师 2025-09-01

国家软考中级信息安全工程师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长78课时（随报随学）发证单位：人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长 78课时（录播54课时，直播2H12晚）直播时间下半年：9-10月学习平台 PC端：https://it.zpedu.com/ 移动端APP：IT云课增值服务本课...

详情

国家软考中级软件设计师 2025-09-01

国家软考中级软件设计师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长57课时（随报随学）发证单位：人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长57课时（录播33课时，直播2H12晚）直播时间上半年：3-4月下半年：9-10月学习平台PC端：https://it.zpedu.com/ 移动端APP：IT云课增值服务本课程有效...

详情

PMP国际项目管理专业人士认证 2025-09-01

PMP国际项目管理专业人士认证培训通知各有关单位：在当今竞争激烈的商业环境中，项目管理能力已成为企业成功的关键因素之一。为提升企业项目管理水平，提高项目成功率，增强团队在国际项目管理领域的竞争力。帮助学员掌握系统的项目管理知识体系，提高在职场中的竞争力。中培伟业特组织“ PMP项目管理国际认证”课程培训。于2025年举办公开课，诚邀您的参与，相关事宜如下：一...

详情

国家软考高级系统规划与管理师 2025-09-01

国家软考高级系统规划与管理师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长58课时（随报随学）发证单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部amp;中华人民共和国工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长58课时（录播34课时，直播2H12晚）直播时间下半年：9-10月学习平台PC端：https://it.zpedu.com/ 移动端APP：IT云课增值...

详情

国家软考中级网络工程师 2025-09-01

国家软考中级网络工程师培训方式精品录播+直播冲刺培训时长55课时（随报随学）发证单位：人力资源和社会保障部 amp; 工业和信息化部课程信息培训形式标准录播课+直播冲刺课课程时长55课时（录播31课时，直播2H12晚）直播时间上半年：3-4月下半年：9-10月学习平台PC端：https://it.zpedu.com/ 移动端APP：IT云课增值服务本课程有效...