培训时间:

全面品质管理与改善

  培训讲师:唐殷泽

  时间地点:
本课程时间已过期,点击搜索其它开课时间

  培训费用:3980

  赠送积分:3980

唐殷泽
    服务电话:010-82593357

全面品质管理与改善详细内容

全面品质管理与改善

主讲老师:唐殷泽                                    

企业类型:不限

时间安排:2024年6月28日9:30至17:00

          2024年6月29日9:30至16:30

地点安排:杭州市文一西路522号西溪科创园8幢

参课费用:光华学习卡门票9张/人   

现金票3980元/人

人数限制:60人

 

企业痛点

1. 质量是检验出来的还是制造出来的?质量是设计出来的还是管理的?内部的纷争于事无补,为了质量,大家天天都在折腾。

2. 质量,成本,交期,安全,士气,是现场管理的五大目标,也是最终的结果,但是,如果缺少管理的方法和工具,这些结果只能是年年检讨,事事落空。

3. 什么是最好的质量?最合适的质量才是最好的质量!什么是最好的质量管理?

4. 保证客户满意的情况下还能让企业有效益,才是好的质量管理。

5. 只有将质量管理系统不断进化与升级,我们才能构建符合企业自身发展的质量管理体系。

6. 建立基于数量、质量、速度、成本的竞争优势,质量管理实际上是一个综合的现场管理系统。

 

适用对象

生产总监 、班组长、品质部经理

 

课程亮点

1. 建立正确导向的质量管理理念

2. 质量改善的基础——质量标准

3. 质量控制的根本目的——分析/改善

4. 质量改善的线索和根本——质量成本导入

5. 掌握4M1E管理与质量管控,有效推进质量改善

6. 明确质量管理职权,建立品质保障人才,提高团队核心竞争力

7. QC七大手法运用(训练)

  

 课程大纲  Outline
  

开场:从精益角度看现场管理,我们的质量管理管什么

1. 生产管理系统的要求

2. 六大目标是管理的方向

3. 质量、成本、效率等不可单独纯在

 

第一部分:重塑管理的正确思维,挖掘现场关键质量问题

一、定位现场关键管理问题

1. 现场管理者理解的“到底什么是质量管理”

2. 思考:10年前与今天现场质量管理的变化

3. 今天如与10 年前方法一样,可以说不懂管理,一切都是管理的浪费

二、现场关键问题的基本管理思维

1.管理者管理水平自知

2.定位工作目标下的效率、质量、成本

3.质量问题的点、线、面、体

4.案例分析:角度错误无法改善、更谈不上质量管理

三、现场管理者管理的三大核心要素

1. 目标要素---做对的事(指标导向)

2. 人员要素---有效的人员配置(资源分析)

3. 成果要素---把事做对(质量达成)

四、管理者应发挥的管理功能

1. 管理方法,质量、效率等达成的管理工具

2. “8步”的推断(质量管理过程)

1) 计划分配

2) 工作教导与指导

3) 过程控制

4) 发现问题

5) 改善问题

6) 考核评估

3. “8步管理”该具备的质量管理能力

五、如何避免质量管理上的陷阱与致命伤?

1. 案例:目标导向还是问题导向

2. 管理的“救火”与“防火”(质量成本分析)

3. 案例:三大管理前提产生绩效,现场管理者如何质量管控,提升效率

 

第二部分、质量意识与质量过程管理运用

一、 认识质量意识变迁

1. 生产模式的四次转变历程

2. 经验主义阶段质量控制

3. 质量分工阶段的质量控制

4. 数理统计阶段的质量控制

5. 全面质量管理意识提升

二、全面质量管理TQM

1. 质量过程管理方法的六大要素

2. 全面质量管理对质量保障

3. 全面质量管理对管理过程的要求

4. 全面质量管理建设过程

三、现场质量管理控制

1. 快速质量控制的流程

2. 质量问题处置的三大对象

3. 质量问题处置的三大措施:

4. 质量问题QRQC过程

5. 质量问题快速反应实施流程

6. 质量管理的预防成本

7. 质量管理的内部损失成本

8. 质量管理的外部损失成本

四、零缺陷质量控制

1. 质量控制与标准化作业

2. 标准化的定义及分类

3. 质量控制与工位保证度

4. 质量控制之质量环PDCA

五、质量标准与控制点

1. 来料检验规范与标准

2. 制程检验规范与标准

3. 成品检验规范与标准

4. 质量工程与QE

5. 正常与异常处理流程

6. 质量缺陷追溯的方法

7. 质量缺陷临时防范措施

8. 质量风险分析的三要素

9. 质量缺陷的处置方法运用

 

第三部分:质量管理工具运用与改善

一、 解决质量问题的七大手法介绍

1. 层别法

2. 柏拉图

3. 特性要因图

4. 对策表

5. 象限图

6. 甘特表

7. 点检表

二、 质量成本的导入

1. 预防成本及计划

2. 鉴定成本及预算

3. 失败成本及统计路径

4. 质量成本率的导入

5. 质量成本战略

三、 质量问题的分析与改善

1. 管理问题的前提分析

2. 因果关系原因查找工具

3. QC关联图的绘制步骤

4. 关联图与系统图结合使用技巧

5. 5、生产管理要素:4M1E、5W+PDCA

6. QC因果图、系统图

7. 因果图的绘制技巧与要求

8. 系统图的绘制技巧与要求

9. 散布图的绘制步骤与要求

10. 问题可控性的五大评价等级

11. 问题风险改善的方向:

12. 防错与防呆法运用

13. 防错的实施步骤与要点

课堂训练:质量问题的分析与改善


 

唐殷泽

苏州罗普斯金(LPSK)股份有限公司生产课长

资历背景

实战生产管理专家

国家物流管理师(高级)

 

授课经验

沙钢集团、科弘集团、江苏旷达汽车配件公司、天马医药、东北制药集团、迈瑞医疗、国药控股、海南康芝药业股份有限公司、辉瑞制药、亨通集团、康佳电子、苏州航天电器、上声电子、华达集团、华信制造、敦煌科技集团、科固电器、波司登集团、爱丽塑料、东越不锈钢、大连轴承、亚邦化学、新日化学、博克企业、苏州宇邦科技、宝利发塑业等

我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求   发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张看不清,请换一张

推荐课程

IPD集成产品开发管理讲师:CharlesJay时间:3月27-28上海 3月31-4月1深圳9月18-19北京 9月22-23上海 9月25-26深圳参训对象:公司总经理、研发总监、产品总监、技术总工、市场总监、制造总监、采购总监、产品/研发项目经理、研发/技术管理部经理、流程管理部经理等。学习费用:单独报名3980元/人,优惠活动6600元2人,不再折扣...

 讲师:曹修洪详情


集成产品开发IPD   2025-09-18

IPD集成产品开发管理讲师:曹老师时间:5月27-28日 深圳9月23-24上海 9月26-27深圳参训对象:公司总经理、研发总监、产品总监、技术总工、市场总监、制造总监、采购总监、产品/研发项目经理、研发/技术管理部经理、流程管理部经理等。学习费用:单独报名3980元/人,优惠活动6600元2人,不再折扣。(含教材、茶点、证书,含午餐)培训收益:1.如何实...

 讲师:曹老师详情


采购人员的核心技能 讲师/Lecturer:刘老师费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling苏州:2025年01月09日-10日苏州:2025年04月24日-25日苏州:2025年07月22日-23日烟台:2025年09月18日-19日苏州:2025年11月13日-14日课程概述/Overview课程背景当前全球政治经济形式复杂多变,地...

 讲师:刘老师详情


最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对培训时间:三月五月七月九月十一月6-7 周四、五17-18 周四、五26-27 周四、五18-19 周四、五13-14 周四、五培训地点:深圳培训费用:3980元/人(培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税费,一年内可免费复训)课程对象:HR从业者、员工关系管理者、企业法务/调解人员、工会成员、企业中高层管理者等。...

 讲师:毕老师详情


《基于用户研究和经营的精准营销》课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:运营部、财务部、商品企划部、销售管理部、销售及需要做产品分析和销售报表的相关人员。课程地点:上海课程时间: 2天第一期第二期4月10-11日9月18-19日课程目的:在互联网时代下,消费者的需求发生重大变化。互联网时代的用户价值远远大于交易价值...

 讲师:杨云详情


物联网时代下的智能化仓储及物流管理培训时间:25年9月18-19日 北京培训费用: 4680元/人(含培训费、教材费、午餐费、茶点费等)培训对象:制造型企业总经理、高管团队、运营总裁、厂长以及运营经理,企业生产、物流管理人员,物流改善项目团队等。课程背景:全球制造业智能化成为国家战略竞争的新焦点,作为智能制造的重要组成部分,工厂智能物流将采用全新的体系和技术...

 讲师:李海详情


研发咨询培训课程: RDM008研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、PMO(项目管理办公室)成员、研发骨干、测试、QA等【学习费用】单独报名3980元/人,优惠活动6600元2人,不再折扣。(含教材、茶点、证书,含午餐)课程背景组织变革中经常听到“班长的战争”...

 讲师:董奎详情


企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班时间地点:2025年2月21-23深圳 3月 13-15上海 4月18-20深圳6月13-15广州 7月17-19杭州 8月15-17深圳 9月18-20上海 10月24-26北京 11月14-16广州 12月 11-13上海 学员对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、...

 讲师:蔡巍详情


《市场营销创新的破局与落地》主讲:鄢老师培 训 费:3200元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);食宿费用自理。课程背景:以移动互联网为代表的新技术,给中国和世界商业社会造成了巨变。传统的市场营销思路和渠道遭受巨大挑战。作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成...

 讲师:鄢茹郡详情


Power BI在财务分析中的高效应用课程背景: 财务是衡量所有企业经营成果的重要方面,财务数字化一直被认为是企业数字化转型的重要突破口。因此,财务不再局限于会计科目+复式记账法这样简单的算法,而是基于企业经营管理和社会经济运行,挖掘、汇聚、分析经营相关的数据,帮助企业洞察、预测,并基于数据+算法构建一套新的决策机制,实现更高效、科学、精准、及时的决策。因而...

 讲师:王晓伟详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有