“人才难留”何以成为“永恒话题”

杨刚（化名）又跟我念起了他那本难念的经。三天前，他好不容易从外企挖来的一位副总又向他提交了辞呈。言谈举止间，能感觉出杨董事长真心希望公司里的高管人才能留，可结果，他们却总是流。过去三年，他的高管队伍已经换了差不多整整两茬儿。杨老板为此怨天尤人，愁容满面。我盘算了一下，在我的服务对象中，80左右的人都...

张伟俊 2011-11-18查看全文

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给自己的影响力打个分

总裁的英文是 CEO，其中的E不仅仅是执行（Executive），还有一个更深刻的寓意，那就是教育（Education）。总裁是一个企业的首席教育官，如何发挥好教的功能，颇有讲究。我们先来看一个案例。 　　刘总是位很有耐心的老板。每次和高管们开会，他都如长者般，苦口婆心、不厌其烦地教授一些他认为重要...

张伟俊 2011-10-20查看全文

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