曾仕强老师著作
内容简介 讲师 中国式管理研究院院长,中国式管理之父 英国莱斯特大学管理学博士, 台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授; 《成功》杂志首席顾问,中国统一促进会理事长,被业界誉为: 中国式管理大师、华人三大管理学家之一 被《民生报》调查为交大最受学生欢迎的教授之一,生产力中心调查为...
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[图书] 解读中国人
中国人最灵活的事情,大丈夫能屈能伸;中国人最自觉的事情,随时随地教训人;中国人最奇特的事情,先说往往会先死;中国人最拿手的事情,怎么说都会有理。 主讲人:曾仕强教授英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士中华企管网集团首席顾问,北京华夏智业管理学院院长被企业界尊称为:中国式管理大师,华...
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[图书] 管理大道-中国管理哲学的现代化应用
学习与研究中国管理哲学已成为新世纪的潮流,被业界誉为中国式管理大师的曾仕强教授,通过对中西管理的透视和鉴别,指出中国管理哲学的内在依托,对大学之道的精妙诠释,揭示了中国管理哲学的精义。并充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实践问题。主讲人:曾仕强教授英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕...
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[图书] 管理大道
中国式管理大师曾仕强教授最新力作倾囊传授符合中国人心性的管理之道。中国管理哲学以儒家思想为主,再融入一些道家和佛家的观念,融合了中国数千年的文化与管理智慧。进入21世纪,中国管理哲学受到的高度关注,研究和学习中国管理哲学已成为新世纪的潮流。许多专家学者甚至断言:21世纪的人,如果不学习方块字,不了解...
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[图书] 中国式管理
曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长期担任企业经营顾问、高级培训师,曾任台湾慧智大学校长、兴国管理学院校长、交通大学教授专研中美日管理比较、中西管...
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[图书] 中国式领导
中国式管理的要义,在以人为中心,理人管事,透过理人的方式,达到安人成事的最终目的.但是由于忽视中国人性化领导而不得要领,导致过度管理而缺乏领导,最终影响整个组织营运的绩效,.在本书中,有中国式管理之父美誉,的曾仕强教授,结合其30多年对中国文化和本土管理实践的研究心得,详细剖析以人为本的管理法则,揭...
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[图书] 中国式的管理行为
运用中国人自己的方法,来解决中国人的问题,可以收到事半功倍之效。中国人的管理行为千变万化,但万变不离其宗。一言以蔽之,乃是一切求合理。主讲人: 曾仕强教授 英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士中华企管网集团首席顾问,北京华夏智业管理学院院长被企业界尊称为:中国式管理大师,华人三大管...
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[图书] 总裁魅力学
二十一世纪是快速变化的时代,总裁依照《易经》三才之道,确实顺天应人,必然可顺势进展。对总裁而言,开创固然重要,守成也十分要紧,无论创业守成,最好都能够立于不败之地。主讲人: 曾仕强教授 英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士中华企管网集团首席顾问,北京华夏智业管理学院院长被企业界尊称...
讲师:曾仕强详细资料
[图书] 领导与激励
领导的难题在两难,管也不是,不管也不是。中国人不喜欢被管,却喜欢管人,领导者如何处置?激励不一定好,不激励也不好的两难状态如何拿捏?主讲人: 曾仕强教授 英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士中华企管网集团首席顾问,北京华夏智业管理学院院长被企业界尊称为:中国式管理大师,华人三大管理...
讲师:曾仕强详细资料
[图书] 新版珍藏版《中国式管理》
中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以安人为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应同中有异,异中有同的人事现象;主张从个...
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[图书] 管理思维
思路决定出路!中国式管理大师为您破解管理智迷管理思维决定管理成效。中、美、日三种不同的管理思维正在我们的管理界交错运用,但由于大家对这三种不同的思维方式各自的特性、优点与缺失缺乏深入的了解,往往造成思维的混乱与组织内部的纷争,以致大大影响了管理的成效。本书上篇详细介绍了甲乙式、AB式与大和式三种不同...
讲师:曾仕强 刘君政详细资料
[图书] 人际关系与沟通
从管理科学的层面来看,无所谓中国式管理。大家都在不同的地区,应用相同的管理科学。以中国管理哲学来妥善运用现代管理科学,就是我们心目中真正的中国式管理,目的只有一个mdash;mdash;用得有效。主讲人: 曾仕强教授 英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士中华企管网集团首席顾问,北京...
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[图书] 新版珍藏本《中国式的管理行为》
本书以个案分析的方法,透视中国人的行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。 全书分成基本的理念、作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可得拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点,每个要点均有案例描述、分析与说明...
讲师:曾仕强详细资料
[音像] 亲子关系—名家论坛系列第十八部
讲师介绍:曾仕强台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长...学历:英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士专研领域:中、美、日管理比较;易经管理;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理被企业界尊称为:中国式管理...