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个人咨询特长 战略经营方面 ——— 精通组织战略性发展经营规划、机构扁平化设计、策略治理及行业转折规划分析与风险防范；企业兼并收购管理、资产重组与可持续资金的现金流量控制及融资筹划等重组系统的工作设计规划、 MBO 产权收购管理与激励体系设计、法人治理结构设计、独立董事职责权配置等设计规划、组织管理行为的诊断与改善系统的设计咨询！ 人力资源系统 1 ）系统设计方面 ——— 精通企业长 / 中 / 短人力资源战略规划、组织结构设计与部门职务描述、公司年度经营目...详细>>
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