教育背景： 山东大学管理学学士；北京交通大学经济学硕士 工作背景： 曾先后任职于清华同方信息本部人力资源部、华夏基石管理咨询集团、北大纵横管理咨询集团、汉哲管理咨询（北京）有限公司等，为多家知名企业提供管理咨询服务。 咨询背景： 咨询或培训的客户包括但不限于：中国南航集团进出口贸易有限公司组织设计与人力资源体系建设、北京市热力设计研究院人力资源体系设计、长春卓展百货人力资源体系设计、中国旅游出版社人力资源体系设计、北京英才房地产开发公司组织流程与人力资源体系设计、香港置地组织与人力资源体系设计、中国人寿北京市分公司企业文化与人力资源体系设计、中国建设银行客户角度银行竞争力研究、北京市昌平房地产开发有限公司战略组织管控与人力资源体系设计、北京铭嘉房地产开发有限公司组织流程与人力资源体系设计、北京兴业高科技孵化器管理公司组织流程与人力资源体系设计、香港佳程集团组织管控与制度体系设计以及子公司管理体系设计、安徽临泉化工有限公司管理诊断与人力资源体系设计、中国新兴铸管集团下属企业总会计师招聘、东莞建发鞋楦有限公司...详细>>

暂未收录荆泽峰老师的内训课程

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• [文库] EAP不应只是时尚... 2010-11-20
• [文库] 绩效管理在中国企业运用中要注意的问题... 2010-08-25
• [文库] 员工情绪管理... 2010-08-25