定岗与定编的基本思想与方法培训

　　培训大纲：　　1、定岗的思想和方法 对“岗位”的认识差异 提升人力资源干部对岗位的认识，掌握岗位设计的思想和技巧　　岗位设计的驱动力——成本、效率和稳定性　　专业化分工的思想与岗位设计　　岗位设计的契约思想　　透析“以岗定人”和“以人定岗”　　岗位设计与运营成本　　岗位设计与管理方式　　岗位设计与运营风险　　岗位设计中的“做什么”和“怎么做”　　工作分析与《岗位说明书》详解　　现场演练与点评　　小组案例分析：应该做几份《岗位说明书》？　　分析：定岗与定编的基本思想与方法培训案例！　　解析：定岗与定编的基本思想与方法内训案例　　案例：定岗与定编的基本思想与方法课程案例分析！2、定编的思想与方

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打造现代品牌营销突围八大攻略

课程大纲： 　　1、品牌认知——品牌到底是什么？当前上百个关于品牌流行定义大剖析。 　　2、品牌营销战略——品牌战略、营销战略、企业战略、管理战略差异分析与研究。 　　3、品牌定位与形象设计——如何让你的品牌在消费者心智阶梯中形成“效应”，如何树立独特的差异化形象和市场营销识别系统？找到适合你的品牌“脸”、“手”和“脑”。 　　4、品牌维系与更新——如何维护品牌系统？如何让品牌长期“保鲜”？老品牌如何焕发新活力？ 　　5、品牌组合与管理——品牌运作模式的甄选，品牌管理系统如何建立？ 　　6、品牌营销创意思考方法——如何运用多种营销工具塑造品牌？品牌营销创意的思考八大路径分析，如何让你的品牌创意

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