管理资源网
丁兴华老师
丁兴华 老师
丁兴华老师培训联系微信

丁兴华老师培训联系微信

丁兴华

扫一扫,关注公众号

丁兴华

丁兴华老师的内训课程

运筹帷幄——企业全面经营管理课程背景:中国经济快速发展到一个阶段,增长的步伐势必趋缓,欧美亚洲地区先进国家的发展经验可以引为借镜,中国企业经营将进入微利时代。价值成为消费顾客以及企业经营所共同追求的重要观念。中国的企业经营目前正面临转型,从第二产业转型到第三产业,从利润型转向价值型,更需要不断创新与突破,才能在变化快速与竞争激烈的市场中脱颖而出。在创新与转型的过程中,价值与战略在企业经营上具有重要的核心地位,本课程将帮助高阶领导养成宏观思维扩大领导格局、运用实用学术工具增加治理能力,在管理上得心应手。现今企业最重要的挑战是战略性管理,重点是赢在

 讲师:丁兴华查看详情


组织绩效管理与考核课程背景: 绩效是所有企业追求的目标,也是企业存在的目的。绩效的管理是所有企业在日常与策略管理中不可或缺的一环。绩效制度与工具,没有绝对效能,企业应思考自身企业文化竞争优势与策略后,再循序渐进采取适当绩效制度、工具与员工承诺,同心协力落实企业运营,并弹性配套相关管理制度,整合组织运作流程,如此,才能创造良性绩效与激励动能,绩效管理才能有效创造价值链。 绩效管理是企业对员工从设定目标、策略规划、工作追踪、绩效评估考核、到激励与改善,实现组织目标的一套循环方法制度。 近年来欧美企业较常用来进行绩效管理的方法,以一、目

 讲师:丁兴华查看详情


新常态下的企业家转型——企业家的宏观思考、商业模式与战略课程背景:中国经济快速发展到一个阶段,增长的步伐势必趋缓,欧美亚洲地区先进国家的发展经验可以引为借镜,中国企业经营将进入微利时代。中国的企业型态已经面临转型,从第二产业转型到第三产业,从利润型转向价值型,从线下转向线上与线下共存,旧的商业模式不断淘汰、但新的商业模式不断创造出新的机会,新常态时代企业家更需要不断创新与突破,才能在变化快速与竞争激烈的市场中脱颖而出。在创新与转型的过程中,如何从宏观经济的思考,寻求新的商业模式与战略,维持企业长期营运发展,是企业经营上重要的课题。商业模式就是企业赚钱的模式,是企业为客户创

 讲师:丁兴华查看详情


新常态下区域市场的竞争战略课程背景:中国经济快速发展到一个阶段,增长的步伐势必趋缓,欧美亚洲地区先进国家的发展经验可以引为借镜,中国企业经营将进入微利时代。中国的企业型态已经面临转型,从第二产业转型到第三产业,从利润型转向价值型,从线下转向线上与线下共存,旧的商业模式不断淘汰、但新的商业模式不断创造出新的机会,新常态时代企业更需要不断创新与突破,才能在变化快速与竞争激烈的市场中脱颖而出。在创新与转型的过程中,如何从宏观经济的思考,寻求新的商业模式与战略,维持企业长期营运发展,是企业经营上重要的课题。商业模式就是企业赚钱的模式,是企业为客户创造价

 讲师:丁兴华查看详情


新媒体课程背景:许多企业不了解媒体,对媒体是又爱又恨。爱的是媒体很有影响力,但与自身企业毫不相关;恨的是企业一旦出事了,立即一举成名天下知。企业的好事不出门,坏事却常传千里。媒体确实有影响力,但媒体不是洪水猛兽,无须惧怕。当企业了解媒体的供给需求,结合企业自身的利益,善用媒体特性与资源,就可能达到企业的传播目标和媒体的信息报道需求,化阻力为助力,化危机为转机。本课程着重在企业与媒体的关联性做链接,企业可运用媒体那些资源,如何善用媒体,与媒体建立良好关系,对企业的形象与知名度提升、产品营销、企业发展、甚至危机管理都有帮助。本课

 讲师:丁兴华查看详情


数字化领导力课程背景: 商业与科技快速变化,企业正遭受数字商业模式的破坏或重新改造。研究结果发现领导者应考虑的新管理实务,着重在授权、实验、协同工作、数据资料与速度。数字化时代应建立支持决策的即时资讯系统,期待这些团队从小处着手、重复进行、实验、调整。企业没有采用传统由上而下的管理实务,而是将组织划分成数个小型事业单位,每个单位各自负责不同的地理区域。领导者让员工为自己的工作负责,并且尽量减少中层主管,组织扁平化,以利沟通。公司所有人都使用标准的移动应用软件来沟通,个人沟通与组织沟益形重要。 数字领导力的关键之一,是要有能力可

 讲师:丁兴华查看详情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有