课程时间：60分钟授课对象：保险客户、银行客户适合人数：不限人数授课形式及特色：理论精讲+案例分析课程大纲第一讲：2024年宏观走势分析与风险导入：中美关系发展梳理中美博弈背景下的“阳谋”美国持续加息拉爆中国资产泡沫：碧桂园/恒大暴雷潮；美国重构全球生产分工体系：巴菲特投资日本五大商社；美国持续封锁中国科技系统：《芯片法案》；总结：修昔底德陷阱在所难免；中国三大衰退潮风险累积消费衰退：年轻人的“六戒修行”；就业衰退：民营经济31条的启示；行业衰退：地产暴雷、金融降息；总结：衰退潮下，高净值家庭财富在走钢丝；政府破局的着力点金融破局：利率与汇率；制度破局：反腐与税制改革；科技破局：重建科技部；第

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课程背景：随着整个保险市场变革转型的开启、增员“人海战术”的红利的不断消散，特别是全面开放以后，保险传统的增员模式举步维艰，人力发展从“蓝海”买入了“红海”。面对新时代的准增员对象，特别是“80/90”后这帮“有知识、有学历、有梦想、有思考”的“四有”准增员人群，我们必须创新增员模式，更迭增员技术，充分利用现代化互联网工具及思维武装自己，提升对优质人才的增员能力。《增优训练营》，从“80/90”的角度出发，补充团队在职业规划维度的专业知识，重塑增员的系统理论、更新增员实战技术，为学员解答增员中遇到的实际困惑，并提供可快速复制的实操手法。课程收益：重塑从业信心，在疫情之后的保险行业新形势下，坚定

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课程背景：2024年，中国经济转型之年，未来什么样的职业更有前景？本课程基于对未来职业发展的趋势的客观研判，利用“职业规划”做切入，从认知到策略，紧扣听众的“职业选择危机”，唤醒听众的择业意识；同时通过客观中立的视角，帮助学员建立保险行业的优势认知，激发学员的从业意愿。课程目标：提升职业规划的系统认知激发准增员对象的加盟意愿掌握职业规划增员的操作方法课程收益：解读职业规划，分析职业前景；提升从业信心，激发从业意愿；了解行业特征，促成报名行动；授课天数：60分钟授课对象：保险公司准增员对象授课形式及特色：讲授课程大纲导入：为什么女怕嫁错郎，男怕入错行？一、什么是科学的“职业规划”？职业内容有分类

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课程背景：随着整个保险市场变革转型的开启、增员“人海战术”的红利的不断消散，特别是疫情的加速冲击下，人力发展早就从“蓝海”买入了“红海”。面对新时代的增员形势，特别是“80/90”后这群“有知识、有学历、有梦想、有思考”的“四有”准增员人群，我们必须创新增员模式，更迭增员技术，充分利用现代化互联网工具及思维武装自己，提升对优质人才的增员能力。课程时间：2—3小时培训对象：准主管；主管；绩优代理人；课程大纲第一讲：中国寿险市场展望中国保险市场信心从何而来保险市场爆发点1：大健康管理保险市场爆发点2：老龄化危机保险市场爆发点3：资产配置保险市场爆发点4：财富传承做保险事业，为什么需要团队保险，是服

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自2020年“新冠疫情”时代开启，中美争端重启，宏观经济环境剧烈变动，面对新形势下的“子女教育、财富保全、融资通路”等系列问题已成为中国家庭疫情之后最为关注的财富管理方向。如何通过年金险产品构建家庭财富安全防火墙？如何用年金险产品构建子女教育起跑线与安享晚年的退休生活？ 《玩转年金险销售》课程通过疫情之后的宏观环境分析、客户财富管理需求的梳理，以专业视角洞察家庭多样理财需求，提升年金险类产品的专业营销力。收益1. 了解年金险产品特点和核心价值，激发销售动力；收益2. 认知普通、中产、高净值客户画像与需求；收益3. 认知并掌握年金险在“现金流管理、养老规划、子女教育、资产保全”几大场景的销售沟通

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疫情之后，健康管理的离你那深入人心，本课程结合导师11年保险营销管理和兼职讲师辅导实战经验，帮助营销团队的伙伴建立做健康险的信念和意识，夯实家庭保单开发技巧以及重大疾病大额保单开拓技巧，让营销主管及讲师能够轻松掌握辅导营销团队伙伴开拓健康险客户市场的技能技巧，带动活动量，坚定从业信念，实现销售业绩的倍增。培养营销精英挑战健康险销售瓶颈与心态塑造，帮助学员建立正确的健康险销售理念学习并建立正确的健康险客户挖掘技巧，掌握一套营销话术引导学员认知正确的风险配置观念，并掌握一套行之有效的健康险配置方法；运用保险是解决问题的观念，训练学员掌握百万重疾保额配置的方法；树立人人能讲健康保障产说会的理念，形

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