快速适应，创造价值新员工成长与职业发展主讲：赵新咏【课程背景】新入职员工刚刚进入一个全新的企业环境，难免产生一些与企业不相适应的问题，造成对员工和企业都不利的影响，故此对新入职员工常见的问题做出诊断，并对其中重要问题进行剖析，同时通过大量案例、模型及工具，给新员工以落地化、针对性的指导，从而让新员工完成身份转化，更快的融入职场，提升自己针对岗位要求的能力，实现员工与企业的双赢。如何让学员意识到职业发展规划的重要性如何完成身份转换，快速适应职场，看到职场的本质如何真正了解岗位的要求如何更好的完成领导布置的任务如何更好的融入企业，适应企业的文化和节奏如何让自己在工作中有成长，不至于产生倦怠就是职场

 赵新咏查看详情

压力情绪管理主讲：赵新咏【课程背景】竞争激烈的时代，信息化的时代，快节奏的时代，使得形形色色的压力直逼职场人脆弱的心理防线，我们的情绪也受到了巨大的挑战。企业中最复杂的因素是人，员工的情绪与压力问题，不但对自己的健康产生巨大伤害，而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等损失。企业要重视员工阳光心态培训，避免不好的心态成为阻碍企业发展的毒瘤。总的来说，企业要培养员工积极的心态，进行情绪调整，同时能够建立正向积极的思维模式，这对于员工及企业的发展都至关重要。 本课程从quot;调控情绪、转换思维、丰富角色quot;入手，通过落地化的工具和模型，以及大量的案例及视频，让员工掌握缓解压力的方法和工具

 赵新咏查看详情

演讲与表达 主讲：赵新咏【课程背景】演讲与表达越来越成为人们工作及生活的重要组成部分，它应用于总结汇报、交流合作、部署工作、述职竞岗、朋友聚会等各种场合。如何在短时间内提高公众表达效果，以让他人接受自己的观点和信息，影响到更多人，通过专业的训练，你也能成为其中的一员。 ➢ 如何克服紧张和怯场，增强当众讲话的自信 ➢ 如何在台上思路清晰、条理清楚、语言生动的阐述 ➢ 如何掌握演讲的方法和技巧，满足不同场合的演讲需求 ➢ 如何提升公众演讲的语言感染力，展现领袖魅力 ➢ 如

 赵新咏查看详情

《00后员工管理》主讲：赵新咏【课程背景】为什么00后员工的管理，被特殊地提出来？为什么把管理80、90后员工的方法用在00后身上屡屡受挫？为什么00后员工还经常抱怨领导不理解他们？为什么与00后的沟通常常出现代沟？到底发生了什么，令到00后的团队的管理，如此艰难？到底00后在意什么？关注什么？用什么方法管理才能有效？00后是特殊的一代，因为他们的成长背景，让这一代人与8090后相比，呈现出不一样的特质，他们的个性十足的彰显，有时显得很难管理。 而现实工作中，他们的领导又多半是8090后，中国的重大变革之前出生的一群人，很自然地形成了代沟，给管理带来了困境面对这些问题，必须想办法来解决。本课程

 赵新咏查看详情