刘勇老师的内训课程
如何成为优秀的职业经理人引言：什么是人才？优秀职业经理人的标准一、职业经理人的角色定位与时间分配1．为什么会有职业经理人2．角色一：作为下属的经理人错位一：民意代表错位二：领主错位三：向上错位错位四：自然人3．角色二：作为上司的经理人管理者与员工的区别错位一：定位成官错位二：向下错位错位三：“老好人”经理错位四：个性化管理4．角色三：作为同事的经理5．职业经理人的时间分配二、优秀职业经理人必备的6大职业素养1．良好的职业操守2．以结果为导向3．制度导向4．以身作则，说到做到5．自动自发，全力以赴6．务实并且积极的态度 三、优秀职业经理人的核心技能—高效的沟通1．为什么沟而不通2．沟通的三个环节