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祖武老师
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祖武老师的内训课程

《高效电话沟通实战训练营》主讲:祖武老师【课程背景】在B2B大客户销售中,电话依然是最高效、最直接的客户触达方式。然而,许多销售人员在日常客户跟踪中面临以下挑战:电话被挂断、客户敷衍回应;不知如何开场,陷入“自说自话”的推销模式;缺乏系统准备,通话内容泛泛而谈,无法推进项目;面对“没兴趣”“太忙了”“有供应商了”等常见异议时手足无措;跟进无策略,导致线索沉睡、机会流失。尤其在决策链复杂、销售周期长的大客户场景中,每一次电话都应是价值传递而非打扰。本课程摒弃空洞理论,聚焦真实工作场景,通过结构化方法+高强度演练,帮助销售人员掌握“专业、有温度、有结果”的商务电话沟通能力。【课程收益】完成本课程后

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服务为先渠道客户管理策略【课程背景】由于经销商和厂家之间的买卖式合作关系,造成厂商之间的对很多市场行为和问题的看法和理解不对称。因而会导致很多销售人员觉得经销商难管理,经销商觉得厂家的支持和服务力度不够等诸多问题。那么,面对市场上越来越严重的“产品同质化、营销同质化、品牌同质化”的现象,我们的企业和销售团对应该要如何才能更好管理好经销商,更好帮助经销商提升销量拓展市场呢?如上的种种问题都将通过本次课程得到很好的解决。本课程主要是为了解决如下的几个问题:如何开发优质的经销商?合作初期,经销商的信心难以建立,如何协助经销商建立信心?经销商总是没完没了的跟厂家要费用怎么办?经销商固守原业务市场,不愿

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【课程背景】企业的发展,离不开团队人员能力的提升。特别是对于销售团队而言,能力强的销售团队可以达到事半功倍的效果。而企业的中层管理者的辅导能力,直接决定团队的作战能力,很多时候,在企业里,总能听到这样的抱怨:中层管理者抱怨说:小刘太笨了,跟我后面学了3次了,还不知道怎么跟客户介绍产品?小张不行,好像总是慢半拍,讲的东西都不在点子上?小李在公司里产品培训的测试还行,一到客户那里就抓瞎?……销售人员抱怨说:我老板带着我跑了几次客户,就让我单飞了,感觉啥也没学到?我跟着经理学不到东西,他也不知道怎么教我,就让我看资料?如上的种种原因,都是因为团队领导没有正确的方法对下属进行辅导导致的结果。为了解决如

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【课程背景】随着市场竞争的日益激烈和人员成本的逐步提升,提高销售人员开发客户的成功率,成为了保持销售业绩的稳步增长的重要保证。而在现实销售中销售人员不知道如何筛选潜在客户;不知道对客户进行分类;不知道如何跟客户搭讪;总是找不到切入销售话题的时机;面对客户的质疑无法进行解释沟通;不知道如何向客户介绍产品;无法把握时机达成销售目标;……诸多问题直接导致销售业绩无法达标。如上的种种问题都是因为销售人员没有建立客户开发基本逻辑,没有行之有效的客户开发方法所致。 《客户开发技巧培训》是主编人通过对长期客户开发拜访的实战经验的整理,结合国际先进的顾问式销售技巧培训的思维逻辑编写而成。整个客户有理论,有技巧

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【课程背景】市场营销不仅是推销、广告,而是创造、传播、传递客户价值思维的活动。为培养学员以市场为导向的经营理念,训练共创、共赢的思维意识,提升就业、创业的竞争力,服务于企业或非经济组织,参与到客户价值活动之中。该课程研究企业如何将产品或劳务有效地转移到消费者或用户手中,通俗地说,它是一门研究如何做生意和搞竞争的学问。主要内容包括怎样识别市场需求,分割市场以及针对目标市场所采取的营销组合策略如产品策略、价格策略、分销策略和促销策略等。【课程收益】明确市场营销的基本概念帮助学员掌握市场营销基本原理,学会用知识分析市场,分析产品,分析客户掌握制定企业营销战略的基本方法掌握产品包装、产品定价、产品促销

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【课程背景】随着市场竞争的日益激烈,销售团队的能力强弱与销售额的多少的关联性越来越强。有的销售人员不知道如何跟客户搭讪;总是找不到切入销售话题的时机;面对客户的质疑无法进行解释沟通;不知道如何向客户介绍产品;……诸多问题直接导致销售业绩无法达标。如上的种种问题都是因为销售人员没有建立系统渠道销售工作逻辑,在遇到销售困难时没有合适的销售方法,在跟客户沟通过程中没有合适的销售话术等原因造成的。本课程主要是为了解决如下的几个问题:1、老销售拜访频繁,但是销售结果很差2、销售人员的工作计划性差3、新销售人员的培养没有流程,成长缓慢同学本课程的学习,可以达成如下的实际目标1、销售人员知道如何预备业务拜访

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