目标管理课程体系
目标设定、计划编制与执行管控（管理者实操版）【课程背景】预则立，不预则废。清晰的目标、到位的计划能够引领团队统一行动、高效运作、收获硕果；能够帮助员工明确方向、高效执行、达成绩效。【课程收益】1.提升学员对目标计划的重视度，培育学员以终为始、要事优先的工作习惯。2.帮助学员掌握目标计划管理的实效思路、方法与工具，高效规划、布署工作。3.针对目标计划管理的关键...
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基于目标选才的体验式招聘技巧 课时：12H
【引言】比尔.盖茨曾说：“如果把我最优秀的20名雇员拿走，微软将会变成一个不起眼的公司”。 提到招聘，相信无论是资深HR还是企业的领导，都会全神贯注，唯恐有失。然而这个看似门槛不高似乎有点经验的人就可以胜任的工作，却时常为企业带来错误的“人才”。很快令企业效能下降，生产力低下，士气低落。公司文化难以落实，培训和投资无法转化成生产力......因事任人，才尽其...
