企业文化课程体系

一.企业文化认知(一)文化的起源及涵义1.广义文化2.狭义文化(二)文化的一般特征1.创造性与动态性2.民族性与阶级性3.共同性与传承性(三)文化的表现形式及作用1.意识形态2.精神产品3.生活方式(四)企业文化内涵(重点)1、企业文化定义与体系(1)理念文化(2)制度文化(3)行为文化(4)物质文化(5)理念文化详解1)企业愿景2)企业使命3)企业精神4)...

 讲师:张克民咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:80年代,企业经营主要靠资源;90年代,企业经营主要靠资本;2010年,企业经营靠信息技术;未来20年,企业经营靠经营人的精神世界。近年来,随着经济的发展和企业管理模式的进步,越来越多的企业都开始重视企业文化,事实上,许多企业只停留在企业文化理论的层面,能真正做到企业文化落地的却凤毛麟角。什么是企业文化落地?企业的每一个员工,都能够把企业倡导的理论...

 讲师:王毅咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程介绍】本课程主要解决有几个问题:问题一:企业文化是挂在墙上还是在员工的心理?问题二:如何提炼企业的文化要素?问题三:如何保证企业文化落地?问题四:如何理解企业文化与企业经营的辩证关系?本课程将从文化的感知入手,最后落到文化的实施步骤,通过众多活生生的企业案例来剖析企业文化的形成、发展、表现以及落地,并通过一个个教练技术的体验活动和工具来帮助各位学员掌握...

 讲师:韩国凯咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:80年代,企业经营主要靠资源;90年代,企业经营主要靠资本;2010年,企业经营靠信息技术;未来20年,企业经营靠经营人的精神世界。近年来,随着经济的发展和企业管理模式的进步,越来越多的企业都开始重视企业文化,事实上,许多企业只停留在企业文化理论的层面,能真正做到企业文化落地的却凤毛麟角。什么是企业文化落地?企业的每一个员工,都能够把企业倡导的理论...

 讲师:王毅咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:80年代,企业经营主要靠资源;90年代,企业经营主要靠资本;2000年,企业经营靠信息技术;未来10年,企业经营靠经营人的精神世界。近年来,随着经济的发展和企业管理模式的进步,越来越多的企业都开始重视企业文化,事实上,许多企业只停留在企业文化理论的层面,能真正做到企业文化落地的却凤毛麟角。什么是企业文化落地?企业的每一个员工,都能够把企业倡导的理论...

 讲师:王毅咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】在当代中国,国学热究竟热在哪里?学国学究竟该学什么? “家风”是家庭精神的延续,企业企业文化又是企业精神的延续,二者皆有共通之处。本讲座通过对“脚踏实地、仰望星空、常怀感恩”进行深度国学解读,重点分析国学之时代意义和国学文化的应用价值。了解家风的传承内涵、企业文化的塑造。运用国学智慧,构建和谐企业。【课程收益】认识国学,了解对国学的误解,理解国学...

 讲师:吴孟恩咨询电话:010-82593357下载需求表


 【课程对象】董事长、总经理、常务副总经理、总裁助理、人力副总、各部门经理等中、高管人员 【课程时间】6-12小时(1-2天)   【课程背景】   张益谦老师在商海畅游了四十多年,既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验,又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中,我发现对企业各级管理者的培训内容,大致分为两类...

 讲师:张益谦咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程对象】董事长、总经理、常务副总经理、总裁助理、人力副总、各部门经理等中、高管人员 【课程时间】6-12小时(1-2天)  【课程背景】   张益谦老师在商海畅游了四十多年,既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验,又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中,我发现对企业各级管理者的培训内容,大致分为两类:一...

 讲师:张益谦咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程对象】董事长、总经理、常务副总经理、总裁助理、人力副总、各部门经理等中、高管人员 【课程时间】6-12小时(2——3天)  【课程背景】   张益谦老师在商海畅游了四十多年,既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验,又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中,我发现对企业各级管理者的培训内容,大致分为两类:...

 讲师:张益谦咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程对象】董事长、总经理、常务副总经理、总裁助理、人力副总、各部门经理等中、高管人员 【课程时间】6-12小时(2-3天)  【课程背景】   张益谦老师在商海畅游了四十多年,既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验,又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中,我发现对企业各级管理者的培训内容,大致分为两类:一...

 讲师:张益谦咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程对象】董事长、总经理、常务副总经理、总裁助理、人力副总、各部门经理等中、高管人员 【课程时间】6-12小时(1-2天)   【课程背景】   张益谦老师在商海畅游了四十多年,既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验,又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中,我发现对企业各级管理者的培训内容,大致分为两类:...

 讲师:张益谦咨询电话:010-82593357下载需求表


思行合一:让企业文化“活”起来【课程背景】你是否发现组织每位员工能力很强,但整体凝聚力却很弱,组织如同一盘散沙.你是否发现,组织在疯狂追求利润或高增长时,有些员工放弃了曾经坚守的道德底线。你是否发现,组织内部协作时经常出现相互拆台、相互抵毁。……诸如此类事件发生,在很大概率上告诉我们组织文化建设出现了问题,这些问题轻者增加组织内耗,影响组织发展,重者会将会把...

 讲师:李伟恺咨询电话:010-82593357下载需求表


感恩文化——打造企业凝聚力课程背景感恩是一个人所应具备的基本品德。一个经常怀着感恩之心的人,必然心地坦荡,胸怀宽阔,也会自觉自愿地给他人以帮助,助人为乐。而那些不会感恩的人,带给社会的只能是冷漠和残酷,这样的人如果多了,社会就会变成冷酷且毫无希望的沙漠。而在历史上最富裕的今天,员工的工作激情和幸福感却在下降,如何引导员工,让他们对工作和生活感觉良好!如何以快...

 讲师:唐振伟咨询电话:010-82593357下载需求表


企业文化建设   课时:6H

企业文化建设【课程背景】企业文化是企业成长过程中必然要迈的一个门槛。一个企业,一旦发展到一定的规模,如果没有相应的企业文化,就很难将员工整合成为一个团队,而是渐渐四分五裂,也许效率很高但没有什么效益,最终树倒猢狲散。虽然一些倒掉的企业不仅仅是因为企业文化的原因,但没有成长起来的企业大多没有企业文化却是事实。所以,从物质层面到精神层面,从制度层面到行为层面,各...

 讲师:刘洪刚咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】:Ø困惑一:管理者对企业文化理解出现偏差(0.5小时)n什么是文化?n什么是企业文化?案例:中国士兵、德国士兵、美国n企业文化到底有什么作用?n企业文化到底要建设什么?n企业文化的核心要素是什么?n企业文化的功能是什么?Ø困惑二:管理者对企业文化建设内容认知不清(1小时)n企业文化建设-“物质层”建设内容案例:联想的物质层建设内容n企业文化建设-...

 讲师:刘洪刚咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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